自考本科人力资源管理专业的考试科目数量存在一定的差异，但大致可以分为以下几种情况：
- 最多考11门 ：
- 人力资源管理专业是自考中考试科目较少且难度较低的专业之一，最多只需要考11门科目。
- 必考10门 ：
- 自考本科人力资源管理专业相对简单，必考科目只有10门，选考科目可以选择英语二或其他三门课程。
- 12-16门 ：
- 有资料表示，自考本科人力资源管理需要考12-16门左右的课程，包括一些补充课程如员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理等。
综合以上信息，可以得出以下结论：
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最多考11门 ：这是自考本科人力资源管理专业可能的最少考试科目数。
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必考10门 ：这是自考本科人力资源管理专业的标准必考科目数。
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12-16门 ：这是考虑到可能存在的补充课程后的考试科目数范围。
因此，自考本科人力资源管理专业一般需要考10到11门科目，具体考试科目可能会因院校的不同而有所调整。建议考生根据报考院校的具体要求进行备考。
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