较高

人社部颁发的证书 具有相当高的含金量 ，具体表现在以下几个方面：

1. 国家认可度高 ：人社部作为国家人力资源和社会保障领域的最高管理机构，其颁发的证书在全国范围内通用，是官方认可的职业资格证明。

2. 行业权威性强 ：证书内容与行业标准紧密结合，反映最新的职业能力要求，具有很高的行业认可度。

3. 政策支持 ：部分证书与职称评定、补贴政策挂钩，持有者可享受政策红利，增加了证书的实用价值。

4. 市场需求大 ：人社部颁发的证书对应的职业领域需求旺盛，就业前景广阔，如人力资源管理师、信息系统项目管理师等证书在数字化、信息化、管理等领域具有很高的含金量。

5. 考试难度较高 ：这些证书的考试难度相对较高，通过率低，能够筛选出真正具备专业能力的人才，从而提高了证书的含金量。

6. 国际认可度提升 ：随着中国职业资格体系的国际化，部分人社部证书在国际上也逐渐获得认可，进一步提升了其含金量。

综上所述，人社部颁发的证书在行业内具有极高的认可度和权威性，是个人职业发展的重要资质证明。对于想要在相关领域内发展的人来说，考取这些证书是非常有必要的。