根据我国现行社保政策， 60岁退休且累计缴费满15年，无论是否延迟退休，均有权领取基本养老金 。以下是具体说明：

一、领取基本养老金的基本条件

1. 年龄要求 ：达到法定退休年龄（男性60岁、女性55/50岁）；

2. 缴费年限 ：累计缴费满15年。

二、不延迟退休的养老金领取

• 时间节点 ：满足条件后即可按月领取基本养老金，无需延迟；

• 待遇计算 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式为：

$$

\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ $$

\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$

其中，计发月数根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月）。

三、延迟退休对养老金的影响

1. 领取时间 ：延迟退休意味着每月领取养老金的起始年龄推迟，但总领取年限延长；

2. 待遇变化 ：延迟期间不增加养老金，但退休后每月领取金额可能略有提高（如个人账户养老金计算基数调整）；

3. 选择权 ：个人可选择弹性提前退休（最长3年），退休年龄最早不低于60岁。

四、其他注意事项

• 城乡居民养老保险 ：60岁退休可领取基础养老金+约70-139元高龄津贴（部分地区试点）；

• 地区差异 ：具体养老金数额可能因地区经济水平、缴费基数等因素有所不同。

综上， 60岁退休且缴费满15年，不延迟退休的情况下可以正常领取养老金 ，且政策设计兼顾了延迟退休群体的利益。