根据河北省人民代表大会常务委员会的***息，截至2022年9月的最新任免名单，河北省人力资源和社会保障厅的领导班子成员如下：
根据现有信息，2022年9月后，原厅长杨勇、张锋、王景武、王立忠等人均已不再担任该职务。建议通过河北省人民政府官网或权威媒体报道获取最新调整信息。
根据相关职称评审管理规定，河北省高职职称评审公示名单的公示期要求如下： 基本公示期 公示期一般不少于 5个工作日 。这是《职称评审管理规定》第五章第二十八条的明确要求。 特殊说明 若当地或单位有具体实施细则，可能延长至 7个工作日 。但需注意，超过5个工作日的情况需以实际规定为准，超期可能影响评审流程的合法性。 补充说明 公示期从评审结果确定之日起计算，具体起止时间以官方通知为准。
根据河北省高职院校评定相关流程及***息，公示名单公布后评审结果通常在 一至两个月 内正式发布。具体说明如下： 公示时间范围 公示期通常为 10-20个工作日 ，具体时长可能因地区或评审级别略有差异。例如： 部分年份的职称评审公示期约为7个工作日； 其他情况可能延长至15-30个工作日。 后续流程时间 公示无异议后，评审机构需完成以下工作： 整理最终评审材料；
关于河北省高级职称评审结果公示后证书发放时间，综合相关信息整理如下： 一、电子证书发放时间 常规流程时间 公示期结束后，通过系统下载电子证书的时间通常为 30天左右 。 特殊情况说明 若单位内部流程高效，部分城市或单位可能在公示后 1-2周 内完成所有流程。 二、纸质证书发放时间 常规流程时间 纸质证书一般需 1-3个月 制作完成，通常在次年 4月份左右 发放。 影响因素 地区差异
2025年1月23日 根据2025年河北省职称评审相关信息的综合整理，职称评审结果的公布时间如下： 2025年职称评审整体安排 申报时间 ：通常从每年11月开始（具体以当年官方通知为准）。 评审结果公示 ：2025年1月23日，河北省科技厅公示了2024年工程系列技术经纪专业职称评审结果，公示期为5个工作日（2024年12月16日至12月20日）。 其他专业职称评审结果 水利工程专业
根据搜索结果，2024年高级职称评审结果已在全国范围内陆续公布，涉及多个领域和地区。以下是主要地区的评审结果概况： 一、国家层面 国家新闻出版署 2024年度新闻系列、出版系列、经济系列、会计系列等专业高级职称评审结果已公示，公示时间为2025年1月14日至20日。 国家知识产权局 2025年2月19日完成评审，2月24日发布公示，涉及知识产权领域高级职称评审结果。 二、地方层面 江苏省
40%-70% 河北省职称评审通过率因职称级别、地区、专业及申报条件差异较大，具体数据需结合实际情况综合分析： 一、整体情况 高级职称 通过率普遍不超过50%，例如2024年高级职称评审通过率约为45%。部分地区（如水利水电行业）通过率更低，约3%。 中级职称 通过率较高，通常在80%-90%之间。但2018年因社保问题等政策因素，当年通过率曾降至历史低位。 初级职称 无统一通过率限制
根据河北省教育厅的官方信息，2024年教师职称评审结果已正式公示，公示期从2024年12月9日至12月13日结束。以下是关键信息总结： 评审范围 涵盖中等职业学校教师系列（正高级讲师/高级讲师/讲师）、实验技术系列（正高级实验师/高级实验师/实验师）以及中小学教师系列（正高级教师/高级教师、高级教师（定向评价/定向使用））。 公示内容 公示名单包括通过评审教师的职称任职资格信息
2025年教师职称评审改革主要围绕 教龄晋升制度 、 评价标准多元化 、 评审权力下放 等核心方向展开，具体变化如下： 一、教龄晋升制度全面实施 直接晋升通道 教龄满15年的教师可晋升中级职称，满20年晋升副高级，满30年晋升正高级，打破传统学历年限限制。 特殊群体倾斜 乡村教师教龄满10年可申报中级职称，20年可申报副高，30年可申报正高（如山东、吉林、黑龙江等地）。
河北省教师高级职称评审的答辩环节具体要求如下： 一、答辩方式与内容结构 教学人员 需通过 说课或讲课 进行答辩： 需提前提交3个课题，由主评委指定题目； 答辩时通过视频连线进行，需使用钉钉等平台完成身份验证。 教研人员 以 课题研究报告或论文 为答辩内容： 需确定1项课题或1篇论文作为答辩材料。 基层有效中考核认定人员 可选择 高质量工作总结 进行答辩。 二、答辩流程与评分标准
河北省人力资源和社会保障厅的官方网站是https://rst.hebei.gov.cn 。 如果您需要进一步了解河北省人力资源和社会保障厅的信息，可以访问该网站或关注其微信公众号“河北人社”
饶立昌目前担任河北省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处处长。他负责的工作领域包括： 坚持经济发展就业优先导向，将高质量充分就业纳入河北省国民经济和社会发展规划。 优化培养供给解决结构性矛盾，推动教育与人才供需精准匹配。 加大重点群体支持力度，拓展京津劳务市场，发挥“河北福嫂”等劳务品牌示范作用。 加强就业公共服务体系建设，推动就业公共服务制度覆盖全民。 着力维护劳动者合法权益
根据现有***息，河北省人力资源和社会保障厅副厅长名单如下（截至2023年8月公开数据）： 赵爱平 副厅长、党组成员，主持日常工作，分管办公室、人事处、规划财务处等。 李军 副厅长、党组成员，分管省纪委监委驻厅纪检监察组工作。 王子余 副厅长、党组成员，主持日常工作。 赵新喜 根据2025年3月省人社厅领导考察活动显示，赵新喜曾担任副厅长职务，但需以最新官方公告为准。 说明 ：
根据现有***息，河北省人力资源和社会保障厅副厅长主要有以下两位： 王子余 现任河北省人社厅党组成员、副厅长，主持日常工作，分管办公室、人事处、规划财务处、调解仲裁与**工作处、离退休干部处、厅机关服务中心、厅财务结算与基金审核中心、省劳动人事争议仲裁院、省人力资源和社会保障科学研究所等工作。 彭秋水 现任河北省人社厅党组成员、副厅长，分管政策研究处、劳动关系处、劳动保障监察局、省表彰奖励办公室
杨燕伟的个人简历如下： 一、基本信息 出生日期 ：1967年1月 籍贯 ：河北乐亭 政治面貌 ：中共党员 学历 ：工学学士，法学硕士 职业 ：曾任廊坊市市长、河北省委、省政府**局局长等职。 二、工作经历 教育背景 1984年9月-1988年7月：就读于沈阳工业学院机械工程系机械制造工艺与设备专业。 早期工作与党务生涯 1988年7月-1990年5月
根据2008年河北省人民政府办公厅发布的《关于调整有关处室名称和工作职责的通知》，各处室的具体业务分工如下： 一、综合一处 核心职责 ：监察、审计工作；省长讲话及重要文稿起草；省长批件处理及会议活动组织。 二、综合二处 核心职责 ：涵盖发展改革、财税、人事、法制、外事、档案、地方志及监察、审计等工作；常务副省长讲话文稿起草；常务副省长批件处理及会议活动组织。 三、综合三处 原农业经济处职责
河北省人民政府办公厅作为省级综合协调机构，其下属机构设置需结合不同时期职能调整和官方文件进行说明。根据现有信息，主要包含以下机构设置及职责： 一、综合管理类机构 综合一至八处 承担文稿起草、调查研究、公务活动组织协调、督办落实反馈等工作，是办公厅的核心业务部门。 办公室（省政府值班室） 负责省政府日常值班、信息接报、领导批示督办、综合性厅务处理及《河北省人民政府大事记》编辑等工作。
河北省人民政府办公厅的行政级别为 正厅级 ，是河北省人民政府的直属机构，主要职责是协助省政府领导处理日常政务。以下是相关说明： 机构定位 省政府办公厅是省级政府的核心辅助机构，属于正厅级单位，与省委办公厅（正厅级）、省委常委等机构平行。 领导配置 由省长兼任主任，其他成员通常为副省长或秘书长，属于省委常委成员。 主要职能 起草或审核省政府公文，协助处理国务院及国务院各部门的公文；
河北省人力资源和社会保障厅作为省级职能部门，其内部设置包含多个处室，主要职责涵盖劳动就业、社会保险、人事管理、职业培训等领域。以下是主要处室的梳理： 一、核心业务处室 劳动就业处 负责就业促进、人力资源市场管理、工资收入分配制度改革等工作，推动就业创业政策落实。 社会保险处 主管全省社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）政策制定与实施，监督基金运行。 人事处 负责机关人事管理、工资福利
