职称评审的通过率受地区、行业、职称级别及申报方式等多重因素影响，具体数据差异较大。以下是综合分析：

一、整体通过率范围

1. 个人申报

通过率普遍较低，约 30%左右 （如湖北省正高级职称个人申报通过率约30%）。

2. 机构申报

通过率较高，通常可达 60%-90% （如湖北省正高级职称机构申报通过率90%）。

二、职称层级差异

• 高级职称 ：通过率最低，约 5%-30% （如医疗行业高级职称通过率约20%）。

• 中级职称 ：通过率居中，通常为 50%-70% 。

• 初级职称 ：通过率最高，一般在 70%-90% 之间。

三、地区与行业差异

1. 地区差异

不同省份、城市政策不同，例如：

• 湖北省正高级职称通过率≤50%，省直中级职称≤70%；

• 广东省2024年整体通过率降至40%，部分城市更低至35%；

• 常州市2024年建设工程中级职称通过率79.4%。

2. 行业差异

特殊行业评审标准严格，通过率显著降低，如医疗行业高级职称通过率约20%；教育行业因地区和学校类型差异较大。

四、申报方式差异

• 个人自主申报 ：通过率普遍低于机构申报，约 5%-10% （部分地区可能达30%）；

• 委托代理机构申报 ：通过率略高于个人申报，通常为 30%左右 。

五、其他影响因素

• 年龄与资历 ：资历较长的申报者通过率可能更高；

• 科研与成果 ：高级职称评审对科研论文、项目经验要求严格，直接影响通过率。

建议 ：申报前需了解所在地区、行业及具体职称的评审标准，并选择正规机构协助准备材料，以提高通过率。