人力资源社会保障部官网

人力资源社会保障部官网是人力资源和社会保障部官方信息发布和服务的平台。以下是关于该网站的详细信息,包括其服务、功能和如何安全使用该网站。

官方网站信息

网站地址

  • 人力资源社会保障部官网http://www.mohrss.gov.cn

网站功能

  • 信息发布:发布最新的政策文件、通知公告和新闻动态。
  • 在线服务:提供多种在线服务和功能,如查询个人社保缴费年限、申请社保待遇、办理社保卡业务等。
  • 举报平台:开通违规评选评奖活动举报平台,接受公众举报和监督。
  • 技能培训:提供职业技能培训项目的信息,涵盖多个领域如中医健康管理、互联网营销、家政护理等。

常见服务与功能

个人社保信息查询

  • 查询渠道:通过国家社会保险公共服务平台、全国人力资源和社会保障政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等渠道进行查询。
  • 查询内容:包括个人累计缴费年限、养老保险断缴后的处理方式、个人账户储存额等。

就业服务

  • 就业支持计划:重点聚焦产业发展、扩大消费、重大项目和民生服务领域,促进就业和创业。
  • 公共就业服务专项活动:包括“就业援助月”、“春风行动”、民营企业服务月等活动,覆盖高校毕业生、农民工、登记失业人员等重点群体。

社会保障卡业务

  • 线上办理:通过微信公众号、官方网站、跨省通办渠道等办理社保卡申领、启用、补换等业务。
  • 电子社保卡:在多个平台如支付宝、微信、国家政务服务平台等申领和使用电子社保卡。

劳动人事争议调解

  • 在线申请:通过“互联网+调解”平台在线申请劳动人事争议调解,提供法律政策和案件处理进展查询等服务。
  • 调解方式:包括在线申请、语音视频调解、在线立案、在线调查等方式,确保调解过程高效便捷。

官方渠道与联系方式

社交媒体账号

  • 人力资源社会保障部微信公众号:发布政策信息、通知公告和互动服务。
  • 人力资源社会保障部抖音号:通过短视频形式发布人力资源和社会保障相关政策和信息。

咨询服务

  • 12333咨询电话:提供全国统一的社保咨询服务热线,解答公众关于社保、就业、人事等方面的疑问。
  • 在线咨询平台:通过官网和移动端平台提供实时在线咨询服务,解答用户问题。

人力资源社会保障部官网提供了丰富的信息和多种在线服务,包括社保信息查询、就业服务、社会保障卡业务和劳动人事争议调解等。用户可以通过官网、官方APP、微信公众号、12333咨询电话等多种渠道获取服务和信息。为确保安全,用户应警惕诈骗信息,不随意点击不明链接或提供个人信息。

点击查看完整版
本文《人力资源社会保障部官网》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/472559.html

相关推荐

就业服务中心电话

以下是各地就业服务中心的联系电话,您可以根据所在地区进行查询: 南通市 南通市劳动就业管理中心:0513-59000195 海安市劳动就业管理处:0513-88921553 如皋市劳动就业管理处:0513-87283185 如东县劳动就业管理中心:0513-84150898 启东市劳动就业管理处:0513-83312803 崇川区劳动就业管理中心:0513-85609671 海门区劳动就业管理处

2025-03-21 资格考试

劳动争议投诉电话

当劳动者遇到劳动争议时,及时有效的投诉和举报渠道至关重要。全国和各地区的劳动争议投诉电话提供了便捷的途径来维护劳动者的合法权益。 全国统一的劳动争议投诉电话 12333热线 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,主要提供劳动保障政策咨询、业务查询、权益引导、投诉举报受理等服务。12333热线作为全国统一的劳动保障咨询服务电话,极大地方便了劳动者进行投诉和咨询

2025-03-21 资格考试
劳动争议投诉电话

劳动保障咨询电话

劳动保障咨询电话是劳动者获取劳动保障信息和政策咨询的重要途径。以下是关于劳动保障咨询电话的详细信息,包括全国统一电话、各地劳动保障监察机构的联系方式及相关法律法规和政策内容。 劳动保障咨询电话 全国统一电话 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,提供人力资源和社会保障公共服务,包括劳动就业、社会保障、劳动监察等方面的咨询。12333电话的设立旨在方便劳动者获取劳动保障信息

2025-03-21 资格考试
劳动保障咨询电话

人力资源服务热线

人力资源服务热线是专门为社会公众提供政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等服务的公益热线。以下是关于人力资源服务热线的详细介绍: 1. 热线号码及用途 热线号码 :12333 用途 :该热线是全国统一的人力资源和社会保障公共服务电话,主要用于以下方面:政策咨询 :包括就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询。 信息查询 :如社保账户查询、就业信息查询等。 投诉举报

2025-03-21 资格考试

劳动争议解决途径

劳动争议解决途径是劳动者与用人单位在发生争议时,依法维护自身权益的方式。了解这些途径有助于劳动者在面临劳动争议时,能够采取合适的措施,合法、有效地解决问题。 协商 自愿协商 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定,劳动者可以与用人单位协商解决争议。双方可以通过平等协商,达成和解协议。协商是最直接、成本最低的解决方式,有助于维护双方的长期合作关系

2025-03-21 资格考试
劳动争议解决途径

员工权益保护措施

员工权益保护是现代企业管理的的重要组成部分,旨在确保员工在工作中的健康、安全和合法权益。以下是一些常见的员工权益保护措施。 劳动保护措施 安全与健康保护 公司应提供安全的工作环境,确保员工在工作中不会受到不必要的伤害。这包括提供必要的安全设施和装备,制定并执行完善的劳动保护政策,确保合理的工作时间和休息制度,以及提供良好的福利待遇如健康保险和工伤保险。 通过提供安全的工作环境和必要的防护措施

2025-03-21 资格考试
员工权益保护措施

公司内部投诉渠道

关于公司内部投诉渠道的选择,以下是综合整理的常见方式及注意事项: 一、常见内部投诉渠道 直接上级或人力资源部门 首选向直属上级或人力资源部门反映问题,通常设有专门的投诉邮箱或热线电话。需提供事件时间、地点、涉及人员等详细信息。 公司内部投诉平台或邮箱 访问公司官网,查找“投诉建议”或“员工反馈”板块,或发送指定邮箱(如 hr@公司名.com)。 内部监督或监察部门

2025-03-21 资格考试

人力资源部投诉流程

人力资源部投诉流程可以分为以下几个主要步骤,每个步骤都附有具体说明和注意事项,帮助您更好地理解和操作: 1. 确定投诉事由和准备证据 在投诉之前,您需要明确投诉的具体事由,例如: 拖欠工资 :未按时支付工资或克扣工资。 未缴纳社保 :用人单位未依法为员工缴纳社会保险。 合同纠纷 :劳动合同的签订、履行或解除存在争议。 其他违法行为 :如虚假招聘信息、未支付加班费等。 准备证据 :

2025-03-21 资格考试

企业文化介绍

企业文化是企业在长期发展过程中形成的独特文化形态,包括价值观、信仰、行为规范等。它不仅塑造了企业的形象,还影响着员工的思维和行为。以下将详细介绍企业文化的概念、构成要素、重要性及其建设路径。 企业文化的基本概念 定义 企业文化是企业在经营活动中形成的独特文化形态,包括价值观、信仰、行为规范、历史传统等。它不仅是企业管理的补充,更是推动企业持续发展的内在动力。 企业文化是企业个性化的鲜明标识

2025-03-21 资格考试
企业文化介绍

招聘流程及要求

企业在进行招聘时,需要制定明确的招聘流程和要求,以确保吸引到合适的人才。以下将从招聘流程、要求和渠道等方面进行详细介绍。 招聘流程 基本流程 ​简历投递 :企业通过招聘网站、社交媒体、公司官网等渠道发布招聘信息,求职者提交简历。 ​简历筛选 :HR对收到的简历进行初步筛选,挑选出符合基本条件的候选人。 ​面试与评估 :通过电话、视频或现场面试进一步了解候选人的技能、经验和适应性。 ​背景调查

2025-03-21 资格考试
招聘流程及要求

全国人力资源服务热线

全国人力资源服务热线是人力资源社会保障部设立的全国统一公益服务电话,旨在为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等服务。 12333热线的服务内容和功能 政策咨询和信息查询 12333热线提供各类劳动保障政策法规咨询,包括就业管理、工资(报酬)与福利、劳动关系、劳动争议、劳动标准、技能培训与鉴定、养老保险、失业保险、医疗保险

2025-03-21 资格考试
全国人力资源服务热线

人力资源部办公地址查询

您好!根据您的需求,我整理了以下人力资源部的办公地址及相关信息,供您参考: 1. 深圳市人力资源部门 深圳市人力资源和社会保障局 地址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园一楼行政服务大厅咨询电话:12333 / 88102030办公时间:周一至周五 9:00-12:00;14:00-17:45。 福田区人力资源局 地址

2025-03-21 资格考试

人力资源部业务范围

人力资源部的业务范围涵盖了多个方面,旨在确保公司能够有效地管理和开发其人力资源。以下是人力资源部的主要业务范围。 人力资源规划 制定人力资源规划 人力资源部负责根据公司战略目标和业务需求,预测人力资源需求,并制定相应的人力资源管理策略和计划,包括人员数量、结构、素质等方面的规划。 制定人力资源规划是确保公司在未来发展中拥有足够人才储备的关键。通过科学规划,公司可以避免人才短缺或过剩的问题

2025-03-21 资格考试
人力资源部业务范围

云南省人力资源部地址查询

云南省人力资源和社会保障厅的地址是许多求职者和市民关心的问题。以下是关于该厅地址的详细信息。 云南省人力资源和社会保障厅地址 官方地址 云南省人力资源和社会保障厅的官方地址是昆明市官渡区关上中路85号政通大厦 。该地址位于昆明市的核心区域,交通便利,方便市民和求职者的访问。 分部地址 云南省人力资源和社会保障厅在昆明市五华区红云路169号 也设有办公地点

2025-03-21 资格考试
云南省人力资源部地址查询

云南省人才市场联系方式

云南省人才市场的具体联系方式如下: 1. 联系电话 0871-63649596 0871-63639275 0871-63611611 2. 办公地址 云南省昆明市五华区人民中路170号 3. 办公时间 周一至周五:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 法定节假日除外 4. 相关信息 主办单位 :云南省人力资源和社会保障厅 运行维护 :云南省人力资源和社会保障厅信息中心 官网

2025-03-21 资格考试

云南省人力资源政策咨询

云南省的人力资源政策涵盖了多个方面,旨在促进高校毕业生就业、支持基层发展、提升社会保险待遇、推动职业技能培训等。以下是对云南省人力资源政策的详细咨询解答。 促进高校毕业生就业政策 特岗教师和“三支一扶”计划 云南省实施特岗教师计划和“三支一扶”计划,鼓励高校毕业生到基层和农村地区就业。特岗教师享受多项优惠政策,包括聘期届满考核合格的特岗教师报考公务员享受同等优惠

2025-03-21 资格考试
云南省人力资源政策咨询

云南省社保局联系电话

云南省社保局的联系电话是许多需要联系该局进行咨询或办理业务的居民和企业关注的重点信息。以下是详细的联系方式和相关信息。 云南省社保局联系电话 主要联系电话 云南省社保局的主要联系电话是0871-12333 ,这是全国社会保障服务热线,提供政策咨询和信息查询服务。该电话作为全国统一的服务热线,确保了信息的准确性和权威性,适合进行政策咨询和信息查询。 具体业务电话 对于具体的社保业务,如社保转移

2025-03-21 资格考试
云南省社保局联系电话

公司人力资源部门地址

以下是关于公司人力资源部门地址的详细信息: 1. 韩山师范学院人力资源部 地址 :广东省潮州市韩山师范学院人力资源部 邮编 :521041 办公地点 :信息科技大楼407(2) 联系方式 :部长办公室电话:0768-2525685 副部长办公室电话:0768-2525866 办公地址:信息科技大楼406 办公电话:0768-2923027 传真:0768-2522255 邮箱

2025-03-21 资格考试

如何联系公司HR

联系公司HR是求职过程中的重要环节,以下是几种常见且有效的方法: 一、通过公司官方渠道联系 官网查询 访问目标公司的官方网站,通常在“联系我们”页面或“人力资源”专栏中可找到HR的联系方式(如邮箱、电话或HR邮箱)。部分公司会在招聘信息页标注HR的直接联系方式。 招聘平台联系 在前程无忧、智联招聘等平台投递简历后,部分岗位会主动联系HR

2025-03-21 资格考试

HR常见问题解答

HR在工作中经常会遇到各种常见问题,这些问题涉及劳动合同、员工关系、薪酬福利、绩效管理等多个方面。以下是一些常见问题的详细解答和案例分析。 劳动争议处理 如何处理违纪员工 ​事实调查和证据固定 :对于违纪员工,企业应进行详细的事实调查,收集证据,如书面处分单、员工签字确认的检讨书、同事和直接上司的证词等。 ​处分和解雇程序 :处分和解雇员工时,企业应遵循《劳动合同法》的规定,确保程序合法

2025-03-21 资格考试
HR常见问题解答
查看更多
首页 顶部