中级职称评定的具体条件因地区、行业及专业不同而有所差异，但综合多个权威来源，主要条件可归纳为以下几类：

一、学历与资历要求

1. 学历层次

• 博士研究生：经考核合格可直接认定中级职称；

• 硕士研究生：需从事专业技术工作满2年；

• 本科：需从事专业技术工作满5年且担任助理级职称满4年；

• 大专：需从事专业技术工作满7年且担任助理级职称满4年。

2. 资历条件

• 部分地区对社保缴纳要求严格，需连续缴纳满6个月且单位一致；

• 先参加工作后取得学历者，可累计计算工作年限。

二、工作经历与业绩要求

1. 工作年限

• 需满足学历对应的工作年限，例如本科满5年、专科满7年等；

• 部分地区对基层或一线人员有倾斜政策，可能放宽论文要求。

2. 业绩成果

• 需提供近3年内的项目参与证明、专利、获奖证书等；

• 工程技术领域需重点突出参与或主持的工程项目。

三、继续教育要求

• 每年累计完成不少于90学时，其中公需科目30学时、专业科目60学时。

四、其他必备材料

1. 基础材料

• 身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、劳动合同、社保缴纳证明等；

• 单位出具的工作经历证明及业绩报告。

2. 附加材料（部分地区要求）

• 论文发表证明（CN或ISSN期刊，查重率≤30%）；

• 职业道德评价材料。

五、评审流程与注意事项

• 通过单位推荐或个人申报，部分地区需参加面试或答辩；

• 建议提前咨询当地人社局或行业主管部门，确认具体细则。

以上条件需结合个人实际情况综合判断，建议申报者根据自身条件制定备考计划。