关于国资委职改办评审职称的通过率，目前可参考的信息中并未明确提及具体数据。根据现有资料，职称评审通过率受地区、行业、单位及职称级别等多重因素影响，且不同来源存在差异：

1. 职称级别差异

• 初级职称通过率较高，通常在80%-90%之间；

• 中级职称通过率约为50%-70%；

• 高级职称（副高/正高）通过率普遍低于40%，部分情况下甚至更低。

2. 地区与单位差异

同一职称级别在不同地区或单位的具体要求可能不同，导致通过率存在波动。例如，经济发达地区或科研实力较强的单位，高级职称的评审竞争可能更激烈。

3. 其他影响因素

业绩成果（如科研项目、论文发表、专利等）、材料规范性及评委评审标准等也会对通过率产生重要影响。

建议 ：

• 优先提升专业能力，关注本地区国资委发布的最新评审细则；

• 积累业绩成果，如参与重大项目、发表高质量论文等，以增加竞争力；

• 参考单位内部近年评审情况，结合自身条件制定备考策略。