贵州事业单位联考与以下省份一样：
安徽
湖北
黑龙江
云南
上海
海南
辽宁
广西
重庆
江西
天津
山西（省直+部分市直）
青海
宁夏
新疆
陕西
湖南
四川（绵阳）
建议：
贵州的考生可以提前参考这些省份的联考时间和内容，做好备考计划，以确保能够顺利参加事业单位笔试。
贵州省事业单位考试科目根据不同的岗位类别和招聘公告的要求而有所不同。通常情况下，主要的考试科目包括《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》以及《公共基础知识》。针对特定岗位还可能有专业课目的考试。 《职业能力倾向测验》（简称职测）是考察考生的基本素质和综合能力的一个重要环节，其内容涵盖了常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等多个方面
贵州事业单位考试是否属于全国联考是一个常见的问题。为了解答这个问题，我们需要从贵州事业单位联考的定义、组织形式、内容和参与条件等方面进行详细分析。 贵州事业单位联考的定义 贵州事业单位联考的定义 贵州事业单位联考是针对贵州省内招聘事业单位的联合考试，不是全国联考。虽然联考范围限定在贵州省，但考试体系、考试内容和考试标准已经与全国联考趋同，具有较高的通用性和招聘性。
2025年贵州省事业单位招聘的规模较大，多个公告和计划显示，此次招聘涵盖多个岗位和地区，以下是具体信息： 1. 招聘规模 总招聘人数 ：根据多个公告，贵州省2025年事业单位计划招聘约762至400人，不同公告统计的岗位数量有所差异，具体岗位需求可通过贵州人事考试信息网查询。 岗位分布 ：岗位涉及贵州省总工会直属事业单位、政府办公厅、卫生健康委员会、市场监管局等多个部门，涵盖管理、专业技术等类别
中上水平 贵州省考200分在整体成绩分布中属于 中上水平 。具体分析如下： 历年面试分数线 ：贵州省考历年面试分数线最低分为163分，最高分为183分。因此，200分已经超过了最低分数线，属于中上水平。 成绩分布 ：一般分数在210-230分之间的为高分，大部分分值都是在180-190分左右。因此，200分也处于这个高分段内。 进入面试的可能性
2024年贵州省公务员考试的分数线根据不同的职位和级别有所不同。为了更好地理解这一问题，我们需要考虑以下几个方面： 笔试最低合格分数线 根据官方公告，2024年贵州省考省级以上职位（A类卷）的笔试最低合格分数线为53分，而县级以下职位（B类卷）则为50分。这意味着如果考生希望进入面试环节，其笔试成绩至少需要达到相应的最低合格分数线。 进面分数线 进面分数线是指能够确保进入面试阶段的成绩线
贵州省2024年的公务员考试分值分布情况如下： 申论分值分布 申论总分 2024年贵州省考申论总分为150分，分为A卷和B卷两种。A卷包括四个小题和一个大作文，B卷包括四个小题但没有大作文。 申论的分值分布体现了对不同层级岗位的区分考察。A卷更侧重于宏观层面的政策理解和分析，而B卷则更贴近基层实际工作问题，考察考生的实际操作能力和问题解决能力。 申论题型及分值 A卷题型及分值 ：第一小题20分
在贵州省公务员考试中，150分属于非常高的水平。以下是具体分析： 1. 贵州省公务员考试满分及评分标准 公务员考试笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科满分100分，总分200分。 因此，150分意味着单科成绩需要达到75分左右，这是一个很高的分数。 2. 150分在历年成绩中的定位 根据搜索结果，国考中150分通常被认为是高分，甚至达到优秀水平。例如
贵州省事业单位考试通常一年进行两次，分别为上半年和下半年。以下是具体安排和相关信息： 1. 总体考试安排 考试频率 ：贵州省事业单位考试一般每年组织两次，分为上半年和下半年。 时间安排 ：上半年考试通常在4月-5月 进行。 下半年考试一般在9月-10月 举行。 2. 不同地区的差异 省直及部分地市 ：如省直、贵阳、遵义、安顺、铜仁、黔南等地，通常参与上半年和下半年的大型联考。 其他地区 ：毕节
根据目前的统计数据，2025年贵州省公务员考试报名人数为188,146人，这是截至2025年1月20日19时的最终数据。 补充信息 报名趋势 ：与2024年报名最后一天的200,903人相比，2025年的报名人数有所减少。不过，由于报名截止时间通常会在最后一天迎来报名高峰，因此预计最终报名人数可能会进一步增加。 竞争情况 ： 最大竞争比 ：思南县凉水井镇人民政府的竞争比高达808:1。
2024年贵州省考笔试排名已经公布，以下是关于笔试排名的详细信息，包括公布时间、各考区的最低进面分数、成绩计算方法以及成绩查询方式。 2024年贵州省考笔试排名公布时间 公布时间 2024年贵州省考笔试成绩及排名于4月中下旬 在“贵州人事考试信息网”公布。考生应密切关注该网站以获取最新信息。 各考区最低进面分数 省直考区 省直考区的最低进面分数为55.53分 ，笔试环节原始分数大概在166
11843人 2024年贵州事业单位计划招录的总人数为 11843人 。其中，黔南、黔东南、毕节、遵义地区的招考人数超过千人。具体到各个地区和单位的招聘情况如下： 遵义市第一人民医院 ：计划招聘120名事业单位专业技术人员，共31个岗位。 开阳县 ：计划招聘66名事业单位工作人员，其中A类岗位46人，B类岗位20人。 贵州省文化和旅游厅直属事业单位 ：计划招聘10名专业技术人员。 普安县
贵州省考中获得220分意味着考生在竞争中处于一个相对有利的地位，通常来说，这样的分数有望稳定进入面试阶段。根据以往的数据和分析，在贵州省的公务员考试中，满分设定为300分，而220分被认为是一个比较高的分数。 从具体年份的数据来看，2024年的信息指出，获得220分意味着考生在竞争中处于一个相对有利的位置，并且很有可能进入面试。同样地，在另一则资料中也提到
贵州省考和考公（国家公务员考试）在组织单位、招录范围、考试内容、难度、发展前景和备考策略等方面存在显著差异。以下是对这些方面的详细分析。 组织单位和招录范围 组织单位 国考 ：由国家公务员局统一组织，面向全国范围进行招录，包括中央机关和地方机关的职位。 省考 ：由各省的公务员局或人事考试中心组织，仅限于本省范围内进行招录。 招录范围 国考 ：面向全国招录，没有户籍限制
贵州省考和云南省考的难度可以从考试科目、题型、录取分数线和竞争比例等方面进行对比分析。以下是详细对比： 1. 考试科目与题型 贵州省考 ： 公共科目：包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，行政职业能力测验考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断；申论测查阅读理解、综合分析、提出问题、解决问题和文字表达能力。 专业科目：报考公安岗位的考生需加试《公安专业基础知识》。 题型特点
取决于多种因素 贵州省考和广西省考的难度 取决于多种因素，包括考试内容、题型设置、报考人数和竞争程度等 。因此，很难简单地比较哪个省的考试更难。 考试内容 ：不同省份的考试可能会有不同的重点和难点，考察的知识点和能力也可能不同。 题型设置 ：考试的题型和题量也会对难度产生影响。有些省份可能更注重实际应用和综合能力的考察，而另一些省份可能更侧重理论知识。 报考人数和竞争程度 ：报考人数越多
贵州省考笔试排名的查询方式主要有两种：通过贵州人事考试信息网和通过“云上贵州多彩宝”APP。以下是详细的查询方法和相关注意事项。 查询网站 贵州人事考试信息网 考生可以登录“贵州人事考试信息网”（http://pta.guizhou.gov.cn ）进行查询。进入网站后，选择正确的考试类别，输入个人姓名和身份证号即可查询笔试成绩、加分情况及所报考职位的排名。
关于贵州省考考点的选择，根据现有的资料，情况如下： 贵州省考的考点选择并不是完全由考生自行决定的。通常情况下，报考人员在报名时可以选择自己所在的考区（如贵阳市或遵义市），但具体的考点、考场以及座位号都是由公务员主管部门统一组织和安排的。这意味着考生不能直接挑选特定的学校或者考试中心作为自己的考试地点。 贵州考区共设置了贵阳市和遵义市两个考点城市。对于中国银保监会及其派出机构
贵州省考考区 不可以随意选择 ，具体规则如下： 一、考区划分与岗位绑定 考区固定性 贵州省考考区分为 省直考区 和 市州考区 两类，共设10个考区，包括贵阳市、遵义市、六盘水市等，考生需根据报考岗位所在地区参加考试。 岗位与考区绑定 考生报考的岗位会明确标注所在考区，必须到该考区参加笔试。例如，报考遵义市桐梓县人民政府的岗位，考生需前往遵义市指定考点。 二、特殊考区调整说明
