人力资源中级职称的报名条件根据学历层次和工作经验要求不同，具体如下：

一、学历与工作年限要求

1. 大专学历

   需取得人力资源管理师四级/中级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业满5年。

2. 本科学历/学士学位

   需取得三级/高级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业满4年。

3. 第二学士学位/研究生班毕业

   需取得三级/高级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业满2年。

4. 硕士学位

   需取得三级/高级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业满1年。

5. 博士学位

   无需职业资格证书，累计从事本职业或相关职业满2年。

二、其他注意事项

• 职业资格证书要求 ：需取得人力资源管理师四级/中级工职业资格证书，部分学历层次可放宽至三级/高级工。

• 工作年限计算 ：从事人力资源管理或相关专业工作年限可累计计算，但需提供工作证明。

• 学历认证 ：需提供学历证书原件及复印件，学历须与报考专业一致。

三、补充说明

• 报名材料 ：除学历证明外，还需提交个人申报表、工作年限承诺书等材料。

• 考试范围 ：中级经济师考试涵盖人力资源管理、劳动关系、绩效管理、薪酬福利等核心领域。

以上条件综合自国家人社部及权威机构发布的最新规定，建议考生提前咨询当地人事部门或培训机构确认具体要求。