以下是近年来劳动者针对劳务中介投诉的成功典型案例，综合各地执法及司法部门***息整理：

一、虚假培训收费及诈骗类案件

1. ‌上海某文化传媒公司诈骗案‌
   该公司在未取得相关资质的情况下，以“培训考证”为由骗取求职者费用，甚至诱导办理**。经调查，其所谓证书无国家认可资质，涉嫌诈骗罪。普陀区人社局联合公安机关抓获22名犯罪嫌疑人，案件进入刑事侦办阶段‌。
2. ‌北京捌五玖公司“培训贷”案‌
   该公司以“能力不足”为由诱导求职者参加高额培训并办理**，承诺高薪工作却未兑现。北京市人社局责令其退还费用，并处停止职业中介及办学处罚‌。
3. ‌青岛莱牛教育公司虚假承诺案‌
   以“大数据培训推荐高薪工作”为幌子收取培训费，同样被责令退款并停止相关业务，山东省人社部门对其作出行政处罚‌。

二、非法中介及违规收费类案件

1. ‌南京某物业公司违规收费案‌
   该公司无证开展职业中介，向7名求职者收取“中介费”4200元。栖霞区人社局责令退还费用，并处1.05万元罚款‌。
2. ‌苏州姑苏区“黑中介”取缔案‌
   针对火车站周边隐蔽职业介绍所，劳动监察部门通过蹲点摸排锁定目标，联合执法部门突击取缔，有效规范人力资源市场‌。

三、跨境**突破性案例

1. ‌非洲务工人员方某跨国**案‌
   方某因境外公司单方解约被拖欠20余万元，回国后因管辖权问题多次诉讼被驳回。检察机关通过梳理证据、适用新民事诉讼法“代表机构住所地管辖”条款，最终帮助其在境内成功立案，结束6年**困境‌。

‌劳动者**建议‌：

• 警惕“先交费后入职”“高薪诱导培训”等套路，核实中介资质（可通过全国人社政务服务平台查询）；
• 保留合同、缴费凭证、聊天记录等证据，及时向当地劳动监察部门投诉；
• 涉及跨境劳务纠纷时，可寻求检察机关或涉外法律援助支持。