截至2025年，对于教师的处分规定主要依据《中华人民共和国教师法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《教师资格条例》以及《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等法律法规。具体的处分措施包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等。

对于教师的违法违规行为，除了上述处分措施外，还可能面临其他处理，如批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。

此外，教师若涉嫌违法犯罪，应及时移送司法机关依法处理。

对于教师醉驾这一特定情况，根据《中华人民共和国刑法》的规定，醉驾可被判处拘役并处罚金。同时，作为公职人员，教师还可能面临教育行政部门的处分，如降低岗位等级或撤职等。

综上所述，对于教师的处分规定涵盖了警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等多种措施，并且对于教师的违法违规行为还可能面临其他处理。对于醉驾等严重违法行为，除了刑事处罚外，还可能受到教育行政等部门的处分。这些规定旨在规范教师职业行为，保障教师和学生的合法权益，维护教育秩序。