2025年浙江省公务员考试的进面比例因职位类型和招录计划的不同而有所差异，以下是具体的比例规则及相关说明：

1. 进面比例规则

• 省级机关单位：
  • 招录计划 2名以下 的职位，按 1:3 的比例确定面试对象。
  • 招录计划 3名以上 的职位，按 1:2 的比例确定面试对象。
• 乡镇（街道）机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位：
  • 按 1:3 的比例确定面试对象。
• 省属监狱系统人民警察职位：
  • 招录计划 3名以上 的职位，按 1:3 的比例确定体能测评对象。
  • 招录计划 3名以下 的职位，按 1:4 的比例确定体能测评对象。

2. 适用范围

• 上述比例适用于浙江省各级机关单位的公务员招录，包括省级机关、乡镇机关以及特殊岗位（如法官助理、检察官助理、监狱人民警察等）。
• 面试对象的确定以笔试总成绩为依据，从高分到低分排序，并在合格分数线以上选取。

3. 数据来源

• 以上信息来源于浙江省公务员考试录用网及权威解读。

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