社会工作者考试最早可以追溯到2006年。当时，人事部和民政部联合发布了《关于印发〈社会工作者职业水平评价暂行规定〉和〈助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法〉的通知》（国人部发〔2006〕71号），明确了社会工作者职业水平考试的设立背景和目标。这一政策为社会工作者职业的规范化发展奠定了基础。

社会工作者职业水平考试的实施是从2008年开始的。这一年，考试正式面向社会开放，分为助理社会工作师和社会工作师两个级别，标志着我国社会工作领域的专业化和规范化进程正式启动。

背景与意义

社会工作者考试的设立旨在：

1. 提升社会工作服务质量：通过考试对专业技术人员进行能力评价，确保其具备为社会提供专业服务的能力。
2. 推动社会工作职业发展：为社会工作从业人员提供职业认证，增强其职业认同感和专业水平。
3. 适应社会需求：随着社会问题的日益复杂化，社会对专业化社会服务的需求不断增长，考试制度的实施有助于培养更多合格的社会工作人才。

考试发展与完善

自2008年考试实施以来，社会工作者考试的内容和形式不断优化，以适应社会需求的变化。例如：

• 考试级别的扩展：从最初的助理社会工作师和社会工作师，逐步增加了高级社会工作师考试，进一步完善了职业资格体系。
• 考试内容的更新：考试内容更加贴近实际工作需求，涵盖社会福利、社会救助、司法矫治等多个领域。

总结

社会工作者考试自2008年正式实施以来，为社会工作领域的发展提供了重要支持。这一考试制度的建立不仅推动了社会工作职业的专业化，也为社会服务质量的提升作出了积极贡献。