事业单位招聘中，专业是否符合要求是决定能否报考的关键因素之一。一般来说，如果岗位明确要求特定专业，那么专业不对口的考生将无法通过资格审核。以下是对这一问题的详细分析：

1. 严格要求特定专业：许多事业单位在招聘时会明确列出所需专业的具体名称，如“会计学”、“计算机科学与技术”等。在这种情况下，只有这些特定专业的毕业生才能报考相应岗位。

2. 限定专业大类：有些岗位可能不会明确到具体专业，而是要求考生的专业属于某一大类，如“经济学类”、“工学类”等。在这种情况下，考生需要判断自己的专业是否属于该大类，以确定是否符合报考条件。

3. 不限专业岗位：部分事业单位会设置“不限专业”的岗位，这些岗位对考生的专业没有特定要求，任何专业的考生都可以报考。但这类岗位往往竞争更加激烈，因为报名门槛较低，吸引了更多不同专业的考生。

事业单位招聘中专业不符合的情况较为复杂，需要根据具体的招聘条件和岗位要求来判断。考生在报考前应仔细阅读招聘公告，了解各岗位的专业要求，并确保自己的专业符合报考条件。