公务员岗位要求及标准涉及多个方面，以下是一些主要的岗位要求和标准：

一、基本条件

1. 国籍：具有中华人民共和国国籍。

2. 年龄：一般在18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），年龄可放宽到40周岁以下。

3. 政治素质：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

4. 身体条件：具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 自身素质：具有符合职位要求的工作能力。

6. 其他条件：法律规定的其他条件。

二、学历与专业要求

1. 学历要求：不同岗位对学历的要求有所不同，主要分为以下几类：

   • 大专及以上学历：基层乡镇、社区等岗位较多。
   • 本科及以上学历：大部分岗位要求本科学历，涵盖管理类、文秘类、技术类等职位。
   • 硕士及以上学历：部分政策研究、科研类岗位对学历要求较高。
   • 不限学历：个别岗位，如乡村振兴专干，可能对学历要求较低。

2. 专业要求：公务员考试中的大多数岗位对专业有明确要求，常见的专业分类包括：

   • 法律类：适用于法院、检察院及其他法务部门岗位。
   • 财会类：主要面向财政、审计、税务等部门。
   • 语言文学类：文秘、宣传、编辑类岗位较为青睐。
   • 计算机及信息技术类：信息化管理、数据分析等岗位需求大。
   • 不限专业：综合管理类岗位较多，适合各类专业考生。

三、户籍和工作年限要求

1. 户籍要求：部分地方公务员考试对户籍有限制，尤其是县乡一级岗位。例如，省考中部分省份要求考生为本省户籍或在本省长期工作、学习；市县级岗位通常要求考生具有当地户籍或在当地服务年限满一定时间。

2. 工作年限要求：对于社会招聘岗位，往往要求一定的工作经验。例如，基层工作经历要求有些岗位需要至少2年基层工作经历，特别是乡镇公务员岗位。同时，应届生特殊政策也是存在的，部分岗位专门面向应届毕业生或“服务基层项目人员”。

四、特殊岗位的额外要求

1. 外语能力：部分涉外岗位要求考生具备较高的外语水平，如通过英语六级或其他小语种等级考试。外交部、驻外办事处等岗位对此尤为看重。

2. 职业资格证书：专业技术类岗位如工程师、律师、公证员等，通常要求具备相应的职业资格证书。

公务员岗位要求及标准是多方面的，考生在报考时需要仔细阅读招考公告和职位表，确保自己符合相关要求。