是的，我国公务员考试主要分为‌国家公务员考试（国考）‌和‌省级公务员考试（省考）‌两大类，二者在组织单位、考试安排、职位层级等方面存在显著差异‌。具体区别如下：

一、组织单位不同

• ‌国考‌：由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织，招录中央国家机关及其直属机构（如外交部、税务局、海关等）的公务员‌。
• ‌省考‌：由各省（自治区、直辖市）党委组织部、人力资源和社会保障厅、公务员局组织，招录省、市、县、乡四级机关的公务员‌。

二、考试时间不同

• ‌国考‌：每年10月发布公告并报名，11月底或12月初进行笔试，次年1-2月组织面试，时间相对固定‌。
• ‌省考‌：各省自行安排时间，大部分省份集中在春季（3-4月）考试，部分省份分上下半年或全年不定期招考‌。

三、考试内容与难度不同

• ‌考试科目‌：两者均包含《行政职业能力测验》和《申论》，但国考行测题量更大（副省级135题、地市级130题）、申论材料字数更多（约8000字）；省考题量较少（90-135题不等），申论侧重本省实际问题‌。
• ‌难度差异‌：国考因竞争激烈、命题范围广（涉及国家宏观政策），整体难度高于省考‌。

四、职位层级与地域性不同

• ‌国考‌：职位以中央部委及其直属机构为主（如国务院各部门），层级较高且全国范围内开放报考，无户籍限制‌。
• ‌省考‌：职位集中于省、市、县、乡四级机关，部分省份对报考者的户籍或生源地有限制‌。

五、待遇与发展空间

• ‌国考‌：中央机关公务员待遇普遍较好，晋升机会多，但工作压力较大‌。
• ‌省考‌：基层岗位工作压力相对较小，但待遇和发展空间受地方财政和行政层级影响‌。

总结

国考与省考是公务员招录的两种主要渠道，考生可根据个人职业规划（如地域偏好、岗位层级、竞争压力等）选择报考方向‌。