公务员警察体检标准项目表涵盖了多个方面的检查，确保应聘者具备履行职责所需的身体条件。以下是详细的体检项目和标准。

体检项目

一般体格检查

包括身高、体重、心率、血压、脉搏、呼吸、视力等指标的测量。这些指标是基础健康检查的重要组成部分，有助于评估整体健康状况。

五官检查

包括眼科检查、耳鼻喉科检查、口腔检查等，以确保五官功能正常。五官检查对于警察的日常工作至关重要，特别是耳鼻喉科检查，因为警察需要保持良好的听觉和嗅觉。

胸部透视

通过透视检查检查肺部情况，排除肺部疾病。肺部疾病可能会影响警察的体能和耐力，因此需要通过胸部透视进行筛查。

心电图检查

检查心脏功能是否正常，心电图异常者通常不予录用。心电图检查是评估心脏健康的重要手段，特别是对于需要高强度体力工作的警察职位。

B超检查

检查肝脏、胆囊、肾脏、脾脏、甲状腺等内脏器官的结构和功能。B超检查有助于发现内脏器官的异常情况，确保警察的器官功能正常。

乙肝筛查

通过乙肝病毒表面抗原(HBsAg)检测，排除患有乙肝病毒感染的人员。乙肝筛查对于防止传染病传播具有重要意义，特别是对于需要接触大量人群的警察职位。

肝功能检查

包括肝功能酶(ALT、AST)等的检测，以排除患有肝脏疾病的人员。肝功能检查有助于发现肝脏疾病，确保警察的肝功能正常。

血常规检查

包括白细胞、红细胞、血红蛋白、血小板等指标的检测。血常规检查可以发现血液系统的异常情况，如贫血、感染等。

尿常规检查

检查尿液的颜色、透明度、PH值、蛋白质、糖含量等指标。尿常规检查有助于发现泌尿系统的异常情况，确保警察的泌尿系统健康。

家族遗传史调查

调查家族中是否有遗传性疾病。家族遗传史调查有助于预防遗传性疾病的发生，确保警察的后代健康。

心理测试

通过心理测验等方式评估应试者的心理健康状况。心理测试对于警察的心理健康评估非常重要，特别是对于需要应对高压力工作的职位。

体检标准

身高和体重

男性一般不低于170厘米，体重不低于50千克；女性一般不低于160厘米，体重不低于45千克。这些标准确保了警察具备足够的体能和耐力，能够胜任高强度的执法工作。

视力要求

单侧裸眼视力需高于或等于4.8，单眼矫正后的视力需高于或等于5.0。视力要求确保了警察在执行任务时能够清晰地识别远处的物体和细节。

听力要求

单侧耳语听力低于5米不合格。听力要求确保了警察在执行任务时能够听到远处的声音，特别是在嘈杂的环境中。

色觉要求

色盲不合格，色弱在特定职位上也不合格。色觉要求确保了警察在执行任务时能够识别各种颜色的信号和标志。

纹身要求

身体任何部位有纹身均不合格。纹身要求确保了警察的外观整洁、专业，符合警察的职业形象。

其他健康要求

包括无重大疾病、无传染性疾病、无肢体缺陷等。这些要求确保了警察具备健康的身体条件，能够胜任高强度的执法工作。

体检流程

体检前准备

体检前需要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保持空腹状态。充足的休息和适当的饮食调整有助于确保体检结果的准确性。

体检当天注意事项

体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时，体检早晨勿嚼口香糖。这些注意事项有助于确保体检过程的顺利进行，避免因饮食或运动影响检测结果。

体检结果

体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。透明的体检结果通知流程有助于考生及时了解自己的健康状况，做好后续准备。

公务员警察体检标准项目表涵盖了多个方面的检查，包括一般体格检查、五官检查、胸部透视、心电图、B超、乙肝筛查、肝功能检查、血常规检查、尿常规检查、家族遗传史调查和心理测试等。体检标准严格，确保应聘者具备履行职责所需的身体条件。体检流程包括体检前准备、体检当天注意事项和体检结果通知等步骤。了解这些标准和流程，有助于考生提前做好准备，顺利通过体检。