人力资源管理专业的专升本考试的难易程度因人而异，主要取决于个人的基础、学习能力、学习时间和学校教学质量等因素。以下是一些相关信息：

1. 1.考试科目和内容：专升本考试通常包括政治、英语和专业课。专业课的考试形式通常为笔试、闭卷，题型可能包括选择题、判断题、名词解释、综合题、案例分析题等具体科目可能因省份和学校而异。例如，湖北省的统招专升本考试科目为公共课英语加1-2门专业课
2. 2.难易程度：对于已经具备一定人力资源管理知识的学生来说，专升本考试可能会相对容易一些自考专升本的难度相对较低，因为自考的考试大纲和教材出题，考生只要在考前进行周密的复习计划安排或进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的成人高考的难度也不大，历年成考的通过率高达90%以上
3. 3.录取率和竞争：不同省份的专升本录取率有所差异，但总体上报考人数逐年增加，录取率有所下降，竞争在加剧。例如，河南省的录取率从2022年的40%下降到了2023年的38%，山东省的录取率从2021年的68%下降到了2023年的44%湖北省2024年统招专升本人力资源管理的综合录取率为53.51%，上岸难度较高
4. 4.备考建议：建议考生制定合理的复习计划，多做真题，注重实践能力的培养，并积极寻求帮助报班接受辅导老师的专业指导，提前熟悉考试难度，多练多看，掌握考试技巧
5. 5.就业前景：人力资源管理专业的就业前景广阔，毕业生可以在各类企业中从事招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作，也可以在政府机构、非营利组织等单位从事相关工作

人力资源管理专业的专升本考试难度适中，但需要考生具备一定的学习能力和时间投入。如果能够科学备考，选择合适的学校和专业，成功的机会还是比较大的。