退休计发基数的计算涉及 年度调整与退休时间 两个维度，具体规则如下：
一、计发基数的时间节点
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退休时统一按
退休金计算以退休时 当地上年度在岗职工月平均工资 为基准，而非退休当年。例如，2024年退休的人员，其养老金计算仍以2023年的计发基数为准。
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特殊情况补发差额
若退休时新基数已公布（如2024年下半年发布），则从次月开始按新基数计算，补发2024年上半年的差额。
二、计发基数的调整机制
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年度公布调整
各地计发基数通常每年下半年公布（如9月或10月），例如天津、广西、安徽等地已发布2024年新基数。经济发达地区（如上海、北京）增幅可能低于经济欠发达地区（如西藏）。
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过渡性养老金计算
过渡性养老金与计发基数差值相关，计算公式为： $$
\text{过渡性养老金} = \frac{\text{2024年计发基数} - \text{2023年计发基数}}{\text{计发基数}} \times \text{视同缴费指数} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡系数}
$$例如，某地2024年计发基数上涨3%，若视同缴费指数为1.39，缴费年限20年，则过渡性养老金每月增加约0.83元。
三、对退休人员的影响
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月度养老金调整
若退休时新基数高于退休当年基数，退休人员将获得差额补发。例如，2025年1月退休的人员，若当地2025年计发基数未公布，则按2024年基数计算。
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地区差异显著
不同地区因经济发展水平不同，计发基数调整幅度差异较大。例如，2024年上海计发基数为12307元，而西藏为11546元，广东为9307元。
总结
退休计发基数 主要按退休时上年度 的在岗职工月平均工资确定，但 经济发达地区可能因政策调整滞后于经济增速 ，导致部分地区退休人员养老金增幅较低。退休人员需关注当地社保部门发布的计发基数调整通知，以了解具体补发金额。