1. ​​薪酬待遇​​
   援疆援藏教师在服务期间工资由原单位发放，享受原单位同类同级别人员的福利待遇。西藏/新疆地区会按照当地标准发放工资差额补贴（西藏按当地同类同级人员标准，新疆享受艰苦边远地区津贴）。对口援疆援藏省市还会根据现有援派干部补助标准发放生活补贴。

2. ​​生活保障​​

• 每月生活补贴：援藏教师3000元/月，援疆教师2500元/月；
• 一次性御寒费：进藏/疆时发放6000元，每增加一年增发4000元；
• 家庭补助：派出单位每月发放家庭生活困难补助费（西藏1200元/月，新疆800元/月）；
• 人身保险：受援地为教师购买人身意外伤害保险，并每年组织体检。

3. ​​职称与职业发展​​

• 援疆援藏经历视同基层任教经历，职称评审时重点倾斜；
• 符合条件的教师可在受援地参加职称评聘，期满回原单位后优先聘任；
• 通过政府购买服务方式选派的教师，期满后在招聘中同等条件优先录取。

4. ​​家庭关怀​​

• 配偶每年可享受一次探亲假，探亲路费由派出单位报销；
• 子女升学时在招生政策范围内优先录取。

5. ​​其他优待​​

• 任务结束后可休假1-3个月，并安排健康休养；
• 受援地提供必要的工作生活设施，高海拔地区避免安排支教任务。

以上政策依据河北省及国家对口支援相关规定执行，具体实施细则可能因援派形式（如政府选派或购买服务）有所差异。