补缴社保需要的会计凭证主要包括以下内容：

1. ​​社保部门出具的缴费通知单​​
   这是补缴社保的核心依据，明确列示应补缴金额、滞纳金（如有）及缴费期限。

2. ​​银行转账凭证或现金支付凭证​​
   用于证明企业已实际支付补缴的社保费用，需保留支付凭证的真实性与完整性。

3. ​​社保部门提供的收据​​
   确认企业已成功缴纳相关费用，作为法律和账务处理的原始记录。

4. ​​内部审批文件​​
   企业内部需通过审批流程授权补缴行为，相关人员签字确认以保障合规性。

5. ​​工资表及劳动合同复印件​​
   若补缴涉及员工工资调整，需提供补交月的工资凭证（加盖财务章和公章）及员工劳动合同复印件。

6. ​​单位补交申请​​
   需注明员工姓名、身份证号，并加盖公章，作为补缴的正式申请文件。

​​会计处理示例​​：

• 计提补缴社保时：

  借：管理费用（单位部分）  
      其他应收款（个人部分）  
  贷：应付职工薪酬——社保费  

• 实际支付时：

  借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）  
      其他应收款——社保费（个人部分）  
  贷：银行存款  

若补缴跨年度，需通过“以前年度损益调整”科目处理。

建议企业严格遵循社保部门要求，确保凭证完整合规，避免财务风险。