补缴社保没有原始凭证可以通过寻求银行流水、工资条款、工作期间奖金发放记录等其他证据证明薪资状况，或向劳动监察部门投诉、申请社保补贴等方法进行补缴。

寻求其他证明薪资状况的证据

1. 银行流水：银行流水可以证明工资的实际发放情况，是证明薪资状况的有效证据之一。
2. 工资条款：工资条款通常会在劳动合同中明确规定，也可以作为证明薪资状况的证据。
3. 工作期间奖金发放记录：如果员工在工作期间有获得奖金，那么奖金发放记录也可以作为证明薪资状况的证据。

向劳动监察部门投诉

1. 员工可以向当地劳动保障监察部门进行投诉，并提供相关证据，请求劳动保障监察部门对用人单位进行调查。
2. 劳动保障监察部门在调查过程中，可以要求用人单位提供相应的社保缴纳凭证。如果用人单位未能提供相应的凭证，劳动保障监察部门可以依法作出处理。

申请社保补贴

1. 如果员工在离职后需要进行社保补缴，且没有相应的凭证，可以向当地社保管理部门申请社保补贴。
2. 员工需要提供相关证据，证明实际缴纳社保费用的意愿。社保管理部门审核后，可以为员工办理社保补缴手续。

在没有原始凭证的情况下补缴社保虽然存在一定的困难，但通过上述方法仍有机会成功补缴。重要的是要及时采取行动，并准备好所有可能的证明材料。