企业工资薪金所得的申报纳税流程通常包括以下几个步骤：

1. 计算应纳税所得额

• 工资薪金所得：指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
• 应纳税所得额：工资薪金所得减去税法规定的免税额和扣除额后的余额。

计算公式：

应纳税所得额=工资薪金所得−免税额−扣除额\text{应纳税所得额} = \text{工资薪金所得} - \text{免税额} - \text{扣除额}应纳税所得额=工资薪金所得−免税额−扣除额

其中，免税额和扣除额根据国家税法规定进行调整。例如，中国目前的免税额为5000元/月。

2. 确定适用税率

根据应纳税所得额，查找适用的税率和速算扣除数。中国现行的个人所得税税率表如下：

级数全月应纳税所得额税率（%）速算扣除数（元）1不超过3000元302超过3000元至12000元102103超过12000元至25000元2014104超过25000元至35000元2526605超过35000元至55000元3044106超过55000元至80000元3571607超过80000元4515160

3. 计算应纳税额

使用以下公式计算应纳税额：

应纳税额=应纳税所得额×适用税率−速算扣除数\text{应纳税额} = \text{应纳税所得额} \times \text{适用税率} - \text{速算扣除数}应纳税额=应纳税所得额×适用税率−速算扣除数

4. 申报纳税

企业作为扣缴义务人，需要在支付工资薪金时进行代扣代缴。具体步骤如下：

1. 1.预扣预缴：每月在支付工资时，按照税法规定计算应扣缴的税款，并在发放工资时进行代扣。
2. 2.申报缴纳：企业需要在次月15日前，通过电子税务局或前往税务机关进行申报缴纳。具体操作步骤如下：登录电子税务局或填写纳税申报表。填写《个人所得税扣缴申报表》，并上传相关数据。确认申报信息无误后，提交申报。通过网上银行或到税务机关缴纳代扣的税款。

5. 年度汇算清缴

年度终了后，企业需要为员工进行年度个人所得税汇算清缴。具体步骤如下：

1.收集信息：收集员工全年的工资薪金收入、扣除项目等信息。

2.计算应纳税额：根据全年收入和扣除项目，计算全年应纳税额。

3.申报缴纳：通过电子税务局或前往税务机关进行年度汇算清缴申报，缴纳应补或应退的税款。

6. 保存凭证

企业需要妥善保存与工资薪金相关的凭证和申报记录，以备税务机关检查。

通过以上步骤，企业可以顺利完成工资薪金所得的申报纳税工作。如果有具体问题或特殊情况，建议咨询专业的税务顾问或税务机关。