评审材料目录模板

以下为适用于2025年职称评审及项目申报的通用材料目录模板,综合多类场景设计:


一、基础材料

  1. 身份证明
    • 身份证复印件(正反面)‌
    • 在职证明及社保参保证明‌
  2. 资质文件
    • 学历/学位证书(附学信网备案表)‌
    • 现任职称资格证书及聘书‌
    • 继续教育合格证书‌
  3. 考核记录
    • 近3-5年年度考核表‌
    • 学生/家长满意度证明(教育类适用)‌

二、成果证明材料

  1. 学术成果
    • 论文、著作、译作(含检索证明)‌
    • 科研课题立项/结题报告(标注本人贡献)‌
    • 专利证书或技术应用证明‌
  2. 荣誉奖项
    • 综合性荣誉证书(如教学竞赛、行业表彰)‌
    • 指导学生获奖证明(教育类适用)‌

三、工作实践材料

  1. 教学/业务材料
    • 学科教学指导证明(近5年)‌
    • 公开课/示范教学记录及评价‌
    • 学情分析报告或典型案例总结‌
  2. 社会服务
    • 推广服务经历说明(如公益活动、技术帮扶)‌
    • 家访记录或社区服务证明‌

四、推荐与声明材料

  1. 推荐文件
    • 个人陈述(含学术背景、职业规划)‌
    • 推荐信(2-3封,需推荐人签名)‌
  2. 声明文件
    • 材料真实性保证书(本人签字)‌
    • 破格申报审批表(如适用)‌

五、装订规范

  • 目录顺序‌:严格对照材料清单排列,标注页码(建议1-1、2-1格式)‌
  • 装订方式‌:佐证材料分项装订,禁用广告公司精装,采用订书钉或夹子固定‌
  • 材料筛选‌:按评审标准删减冗余内容,突出核心成果‌

说明‌:标红部分(如身份证、学历证书等)需同时提供原件备查,复印件加盖单位公章‌。代表性成果建议单独成册,每项材料标注起止页码以便索引‌。

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高级职称评审材料目录模板

​​一、基础材料​ ​ 身份证、学历学位证书复印件(需加盖公章) 现职称证书及聘任文件复印件 外语/计算机合格证或免试申请表 个人近期免冠证件照(电子版及纸质版) ​​二、业绩材料​ ​ 专业技术工作总结(3000字以上) 任现职以来主要业绩证明材料(项目报告、验收证明等) 获奖证书及专利复印件 破格晋升申请表(如适用) ​​三、学术成果​ ​ 主编/参编著作封面、目录及封底复印件

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根据2025年最新版高级会计师教材及考试大纲,全书共分为​​11章​ ​,具体目录结构如下: ​​第一部分:企业战略与财务管理​ ​ ​​企业战略与财务战略​ ​ 战略管理概述、总体战略、经营战略与职能战略、财务战略 ​​企业全面预算管理​ ​ 预算管理概述、编制、执行与考核 ​​企业风险管理与内部控制​ ​ 风险管理流程、内部控制体系、公司治理 ​​第二部分:投融资与资金管理​ ​

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高级会计师评定标准

高级会计师的评定标准综合学历、工作经历、业绩成果、继续教育及推荐意见等多方面要求,具体如下: 一、基本条件 政治素质 遵守国家法律法规,执行会计制度,恪守职业道德,无严重违纪行为。 工作态度 爱岗敬业,近5年各年度考核均为合格(称职)以上。 继续教育 完成近5个年度规定的会计专业技术人员继续教育学时。 二、学历(学位)及资历要求 学历层次 资历要求 博士后 取得会计师职称后,从事会计工作满2年;

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高级会计师评审表范本

高级会计师评审表范本 1. 个人基本信息 姓名 :李*** 性别 :男 民族 :汉 出生年月 :19**年*月 身份证号码 :51************* 出生地 :四川省泸县 最高学历 :东北财经大学会计学,三年,无学位 现任专业技术职务及任职时间 :会计师,10月 现从事何种专业技术工作 :会计 专业技术职务任职资格(取得时间及审批机关) : 现(兼)任行政职务及任职时间

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高级会计师教材目录

以下是2024年和2025年高级会计师教材目录的详细信息: 2024年高级会计师教材目录 高级会计师教材共有11章,具体内容如下: 1.企业战略与财务战略战略管理概述企业总体战略经营战略与职能战略财务战略 2.企业全面预算管理全面预算管理概述全面预算编制全面预算执行全面预算考核 3.企业风险管理与内部控制企业风险管理企业内部控制公司治理 4.企业投资

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吉林省职称评聘3010人员规定

​​申报条件​ ​:符合条件的人员需在本县乡基层企事业单位从事一线专业技术工作累计满30年,且现仍在一线工作,并已聘任中级职称满10年。 ​​申报方式​ ​:实行“县审核省认定”制度,每月集中认定一次。各县(市、区)人力资源和社会保障局需及时审核材料并推送符合条件的人员,省厅审核通过后生成职称电子证书。 ​​政策优势​ ​:符合条件的人员可随时申报,不受年度评审时间限制

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吉林省职称3010需要论文吗

根据吉林省实施的“3010”职称政策,​​不需要论文​ ​。该政策主要针对一线专业技术岗位人员,具体条件为:在基层工作满30年且受聘中级职称满10年,可直接晋升高级职称,无需论文、答辩等附加条件。例如,教师从24岁开始任教,54岁时若满足工龄和岗位要求,即可直接认定为高级职称。 这一政策旨在破除“唯论文”倾向,简化评审流程,重点关注实际工作贡献。不过需注意,政策明确要求满足“高级职称基本条件”

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高会评审资料目录

2025年高会评审资料目录(综合各省要求) 一、‌基础资格材料 ‌ ‌身份及学历证明 ‌ 身份证原件及复印件‌ 学历/学位证书扫描件及学信网认证(2002年后毕业需提供备案表)‌ ‌职称及考试证明 ‌ 中级会计师资格证书或注册会计师等替代资格证明‌ 高级会计实务考试成绩合格单‌ 二、‌专业能力材料 ‌ ‌申报表格类 ‌ 《专业技术资格评审申报表》‌

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吉林省"3010"职称评审政策概述 吉林省的"3010"职称评审政策主要针对在县(市)及以下学校教学一线工作累计满30年,且现仍在一线从事教学工作,受聘一级教师岗位满10年的教师。该政策的目的是简化职称评审流程,让符合条件的教师能够直接认定为高级教师职务,通过比例为100%,不占单位岗位核定职数。 高校教师是否适合"3010"职称评审政策? 政策适用范围 :

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