根据监狱公务员招聘的视力要求,若未通过体检,主要原因可能是以下两点:
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视力未达标
监狱公务员对视力有明确要求:
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普通岗位 :单侧裸眼视力需≥4.8,矫正视力需≥5.0;
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特殊岗位 (如法医、排爆等):单侧裸眼视力需≥5.0,矫正视力需≥4.8。
若未达到上述标准,即使通过其他环节考核,仍无法通过体检。
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其他潜在问题
除视力外,体检还可能涉及其他项目,如:
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体能测试(男性不低于50kg/米数,女性不低于45kg/米数);
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色盲、眼肌疾病、青光眼等眼部疾病或严重眼功能异常均不符合录用条件。
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建议 :
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仔细核对招考公告中的具体视力要求,确认是否为普通岗位或特殊岗位;
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若视力未达标,可咨询单位是否接受矫正视力或手术后的报考;
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可尝试其他岗位,但需注意监狱系统岗位竞争压力相对较小。