一、专业方向划分

1. ​​矿山开采​​
   涵盖地下开采、露天开采等，涉及矿井生产、巷道开拓、智能化开采等技术工作。
2. ​​矿山建设​​
   包括井巷施工、建井技术与组织管理，以及矿井建设工程设计等。
3. ​​矿山机电与运输​​
   涉及机电设备设计、安装、维护，运输系统设计及管理，如矿山供电、运输设备运维等。
4. ​​矿山地质与测量​​
   包括地质勘探、物探、测量、储量勘察及防治水技术等。
5. ​​通风安全与通防​​
   聚焦矿井通风、瓦斯防治、防火防爆、安全监测等安全技术管理。
6. ​​矿物加工与煤化工​​
   涵盖选矿、煤质分析、煤炭深加工及煤化工产品生产工艺等。
7. ​​其他相关专业​​
   如火工、热能动力、化工机械、电力工程等，涉及煤矿综合利用及能源开发。

二、职称级别对应

煤矿职称分为​​员级至正高级​​，具体包括：

• ​​初级​​：技术员
• ​​助理级​​：助理工程师
• ​​中级​​：工程师
• ​​副高级​​：高级工程师
• ​​正高级​​：正高级工程师。

不同专业方向对应相应职称，例如采矿、机电、地质等专业均可申报工程师、高级工程师等职称。

三、评审条件差异

1. ​​学历与资历要求​​
   例如，申报高级工程师需具备大学本科及以上学历，并从事相关专业技术工作满5年（取得中级职称后）。
2. ​​业绩成果要求​​
   需主持或参与重大项目、技术研发、标准制定等，并取得显著经济效益或社会效益。
3. ​​破格条件​​
   对业绩突出者，可放宽学历或资历限制，但需满足国家级奖项、专利或重大技术突破等条件。

四、注意事项

• ​​专业选择​​：需根据实际工作岗位和技术方向选择对应专业，如从事安全管理工作应选“通风安全”专业。
• ​​政策更新​​：部分省份（如山东、河北）对职称评审有细化标准，建议关注当地最新政策。

煤矿职称的专业区别主要体现在技术方向和评审要求上，建议结合自身工作内容及职业规划选择合适专业，并提前了解当地评审政策。