关于具体的公务员待遇问题，通常会因地区、单位、岗位级别等因素而有所不同。以下是一些可能影响淮河水利委员会公务员待遇的因素：

1. 1.地区差异：不同地区的经济发展水平和消费水平不同，公务员的薪资待遇也会有所差异。淮河流域涉及多个省份，因此具体待遇可能会有所不同。
2. 2.岗位级别：公务员的待遇与其岗位级别密切相关。级别越高，待遇通常也越好。淮河水利委员会的公务员岗位级别从科员到高级管理人员不等。
3. 3.工作性质：一些岗位可能涉及野外工作、出差等，这些岗位可能会有额外的津贴或补贴。
4. 4.福利待遇：除了基本工资外，公务员通常还享有五险一金、带薪年假、健康体检等福利。一些单位还可能提供住房补贴、交通补贴等。
5. 5.政策调整：公务员的待遇也会随着国家政策的变化而调整。近年来，国家对公务员待遇的调整较为频繁，具体情况需要参考最新的政策文件。

如果你想了解更详细和具体的信息，建议直接访问水利部淮河水利委员会的官方网站或咨询相关部门，他们可以提供更准确和最新的信息。