电仪工程师的任职要求通常包括教育背景、工作经验、专业技能及综合素质等方面，具体要求因企业类型和项目需求不同而有所差异。以下是综合多个招聘信息的任职要求要点：

一、教育背景

1. 学历要求

   多数岗位要求大学本科及以上学历，电气工程、自动化、仪器仪表等专业优先。

2. 专业资质

   部分岗位要求具备电气工程及其自动化、机电一体化等专业背景，部分企业优先考虑西门子、三菱等品牌工控系统经验。

二、工作经验

1. 年限要求

   通常需3年以上电气、仪表类相关工作经验，其中5年以上项目经验者优先。

2. 行业经验

   水处理、石化、能源等行业的从业经验更受青睐。

三、专业技能

1. 硬件与软件

   熟悉高低压电气设备、DCS、PLC等自控系统，掌握CAD、MS Office等办公软件及专业制图工具。

2. 系统配置与编程

   具备PLC、DCS编程经验，了解硬件结构及系统设计原理，部分岗位要求掌握CODESYS等编程工具。

3. 标准规范

   熟悉石油化工、电力等行业标准（如SH、GB、IEC等），有HAZOP分析经验者优先。

四、综合素质

1. 项目管理

   具备项目进度、质量、安全管理体系经验，熟悉工程制图及文档编制规范。

2. 沟通协作

   强化团队协作与沟通能力，能协调业主、监理等多方资源。

3. 问题解决

   独立处理电气仪表故障及突发问题的能力。

五、其他要求

• 证书与资质 ：低压电工证、中级职称（如工程师）、监造证书等优先。

• 年龄与地区 ：部分岗位要求25岁以上，四川、重庆等地高薪岗位对本地经验更倾向。

以上要求综合了不同企业的招聘标准，实际招聘时可能根据项目紧急程度和团队配置有所调整。建议求职者根据自身条件匹配岗位，并重点突出相关项目经验和专业技能。