能源管理岗位的任职要求因岗位类型和级别不同而有所差异，综合多个权威来源的信息，主要要求如下：

一、教育背景

1. 学历要求

   多数岗位要求本科及以上学历，能源工程、环境科学、电气工程等专业优先。

2. 专业资质

   能源管理师证书、节能技术证书等专业资质优先考虑。

二、工作经验

1. 行业经验

   需3年以上能源管理或相关行业（如机械、电气、暖通空调）工作经验，其中合同能源管理岗位要求8年以上相关经验。

2. 管理经验

   2年以上企业管理工作经验，具备项目管理和团队管理能力。

三、知识与技能

1. 专业知识

   掌握能源管理知识，熟悉能源审计、节能技术、环保法规（如《节能法》）及能源管理体系标准（如ISO50001）。

2. 技术技能

   熟练使用办公软件（如Excel、Word）、CAD、Eplan等工具，部分岗位需掌握能源管理系统软件（如能源管理平台）。

3. 数据分析能力

   能够解读能源消耗数据，识别节能潜力并提出优化方案。

四、能力素质

1. 项目管理

   具备项目规划、执行、监控及风险管理能力，确保节能项目按时按预算完成。

2. 沟通协作

   良好的沟通技巧，能与各部门（如技术科、财务部、生产部门）有效协作。

3. 问题解决

   具备分析判断能力，能快速识别问题并提出解决方案。

五、其他要求

1. 工作环境

   主要工作在办公室或生产现场，需适应不同工作环境。

2. 职业发展

   部分岗位提供向能源管理高层晋升的机会。

以上要求综合了能源管理岗位的核心要素，具体招聘时可能根据企业规模、业务领域及项目需求有所调整。建议求职者结合自身条件，重点突出相关经验与技能。