一、行政级别划分（适用于国家电网管理人员）

1. ​​一级正职​​
   • 指国家电网董事长、总经理，按副部级干部管理，由中央任免。
2. ​​一级副职​​
   • 包括党组副书记、副总经理等，对应中管正厅级，由中组部任免。
3. ​​二级正职​​
   • 总部副职或省级电力公司正职，对应普通正厅级（副省长级别）。
4. ​​二级副职​​
   • 总部部门或省级电力公司副职，对应副厅级。
5. ​​三级正职​​
   • 省电力公司职能部门或市供电公司正职，对应正处级。
6. ​​三级副职​​
   • 省电力公司职能部门或市供电公司副职，对应副处级。
7. ​​四级正职​​
   • 市供电公司职能部门或县供电公司正职，对应正科级。
8. ​​四级副职​​
   • 市供电公司职能部门或县供电公司副职，对应副科级。

二、职员等级划分（非领导职务）

国家电网职员等级分为​​一级至七级​​，类似公务员职级：

• ​​一级职员​​：类似二级巡视员，享受副厅级待遇。
• ​​二级职员​​：类似二级调研员，享受正处级待遇。
• ​​三级职员​​：类似四级调研员，享受副处级待遇。
• ​​四级职员​​：类似二级主任科员，享受正科级待遇。
• ​​五级职员​​：类似四级主任科员，享受副科级待遇。
• ​​六级职员​​：类似正股级干部，享受县供电公司部门主任待遇。
• ​​七级职员​​：类似副股级干部，享受县供电公司部门副主任待遇。

三、其他补充

• ​​调度机构层级​​：国家电网调度机构分为五级（国调中心、网调、省调、地调、县调），实行垂直管理。
• ​​企业资质​​：电力公司资质分为特级、一级等，特级资质要求企业净资产超3.6亿元，年工程结算收入超15亿元。

以上信息综合自国家电网公开资料及行业规范。