应急管理局的工资待遇和编制情况如下：

工资待遇

1. 1.基本工资：应急管理局的工资待遇按照国家公务员的标准进行制定，根据个人的职级、工龄、所在地区等因素而变化
2. 2.津贴和补贴：除了基本工资外，应急管理局的工作人员还可以享受一些津贴和补贴，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等
3. 3.绩效工资：根据工作表现和考核结果发放绩效工资
4. 4.年终奖：通常为一个月工资的量

编制情况

1.公务员编制：应急管理局属于政府机关，考进去就属于公务员，享受公务员的待遇

2.事业编制：应急管理局也有事业编制的工作人员，其薪资待遇包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴、社会保险等

3.编外人员：编外人员通常是指合同工或临时工，他们的待遇与在编人员有一定的区别。编外人员虽然也享受应有的福利待遇，但编制和合同年限的问题使得他们的职业稳定性不如在编人员

其他信息

• 工作强度：应急管理局的工作强度不算大，加班也不算多，但会议和文件较多
• 责任重大：由于国家现在对安全事故的责任追查力度很大，应急管理局的责任也很大
• 职业发展：在应急管理局工作，虽然责任重大，但也是一个不错的职业选择，特别是在所有补贴都发到位的情况下

应急管理局的工资待遇和编制情况因地区和个人职级而异，但总体上是一个相对稳定且待遇较好的职业选择。