一、​​基本工资与绩效​​

• ​​普通员工​​：基本工资约4000元/月，绩效奖金约3000元/月，综合月薪约7000元。
• ​​领导岗位​​：职级提升后，月薪可达5000-9000元，部分技术或管理岗位年收入可达15万元以上。

二、​​福利与补贴​​

• ​​各类补贴​​：包括伙食补贴、交通补贴、住房公积金、补充保险等。
• ​​年终奖​​：根据工作考核，一般为8-10万元，部分岗位或发达地区可达15万元以上。

三、​​年收入水平​​

• ​​普通员工​​：年收入约10-15万元（含年终奖）。
• ​​发达地区（如江苏、浙江）​​：年收入可达20万元以上。
• ​​中西部地区​​：年收入普遍在10-15万元之间。

四、​​学历与岗位差异​​

• ​​本科生​​：转正后年薪约8-10万元，一线城市可达15万元。
• ​​研究生​​：转正后年薪约15-20万元，特殊岗位或一线城市可达40万元以上。

五、​​注意事项​​

• ​​地区差异​​：一线城市薪资明显高于中西部。
• ​​岗位性质​​：全民工待遇优于农电工，技术岗和管理岗薪资更高。

县城电力局工资整体属于当地中上水平，稳定性强，但需结合具体岗位和地区综合评估。