根据2023-2025年公开数据，石家庄市和廊坊市公务员的工资待遇存在一定差异，具体分析如下：

一、薪资构成对比

1. 基础工资与公积金

   • 石家庄市直公务员（非公检法）：到手约5000元，公积金双边1200元；

   • 廊坊市公务员：到手约4800元，公积金双边900-1200元。

2. 奖金与补贴

   • 石家庄：精神文明奖9600元、绩效奖10000元，取暖补贴3000-4000元，部分岗位年包可达13万；

   • 廊坊：绩效奖10000元、取暖补贴3000-4000元，年包约10万。

3. 特殊说明

   • 石家庄市直警察岗位（如基层法检）：到手约7200元（含执勤补贴、加班费等），全年综合收入可达12万以上；

   • 廊坊市安次区公务员：到手约5400元，年包约7万+（含车补、取暖费、绩效等）。

二、整体收入范围

• 石家庄 ：综合收入（含十三薪、奖金补贴等）普遍在8-13万元之间，部分岗位可达13万左右；

• 廊坊 ：综合收入多在8-10万元之间，具体取决于岗位类型和职级。

三、差异原因分析

1. 岗位差异 ：石家庄市直公务员（尤其是警察系统）因职责差异（如执法风险、工作强度）薪资更高；

2. 地区经济水平 ：石家庄作为河北省中心城市，经济发达程度高于廊坊，薪资水平相应更高。

四、结论

石家庄市公务员整体薪资水平高于廊坊市 ，但具体差距受岗位类型、职级和地区政策影响较大。若需更精准的对比，建议结合具体岗位和入职年限综合分析。