厦门社保待遇新政策涵盖养老金、医疗保险、失业保险等多方面调整，为市民提供更全面的保障。以下是具体亮点和调整内容：

一、养老金调整

1. 调整幅度：2024年1月起，厦门企业和事业单位退休人员养老金总体调整水平为2023年月人均养老金的3%。
2. 调整方式：
   • 定额调整：每人每月增加33元。
   • 挂钩调整：按2023年12月基本养老金的1.29%增加，缴费年限每满一年增加1元。
   • 倾斜调整：2023年达到70周岁的退休人员每月增发40元；企业军转干部养老金低于全省平均水平的，先补齐差额后再调整。

二、医疗保险优化

1. 城乡居民医保：
   • 筹资标准提高至每人每年550元，财政补助430元，个人缴费120元。
   • 门诊报销比例提升5个百分点，三级、二级、一级定点医疗机构的报销比例分别达到65%、55%、45%。
2. 灵活就业人员医保：
   • 放宽参保条件，非本市户籍人员可持居住证参保，缴费比例为9.5%，享受与职工同等待遇。
3. 大病保险支付限额：
   • 职工大病保险年度最高支付限额从50万元提升至110万元，居民从40万元提升至50万元。

三、失业保险与工伤保险

1. 失业保险：
   • 缴费基数调整为参保职工上年度月平均工资，缴费比例为单位和个人各0.5%。
2. 工伤保险：
   • 工伤保险费率根据单位行业风险确定，个人无需缴纳，单位全额承担。

四、社保卡发放待遇

1. 自2024年9月起，厦门失业保险、工伤保险待遇统一通过社保卡发放，建议尽快办理第三代社保卡。

五、缴费基数与比例调整

1. 缴费基数：2025年起，企业职工社保缴费基数最低标准将从1250.57元提高至1436.32元。
2. 缴费比例：
   • 养老保险：单位16%，个人8%。
   • 医疗保险：单位6.5%，个人2%。

六、其他政策亮点

1. 高龄补贴：2024年1月起，城乡居民基础养老金标准提高至370元/月。
2. 门诊报销简化：取消门诊报销“三段式”模式，直接进入统筹基金报销环节。

总结

厦门社保待遇新政策通过调整养老金、优化医疗保险、完善失业与工伤保险等措施，进一步提升市民的保障水平。建议市民及时办理第三代社保卡，确保待遇发放顺畅。如需了解更多政策详情，可拨打12333咨询。