​​江西省婚假政策明确规定：符合法定结婚条件的夫妻可享受18天婚假，且适用于初婚、再婚（不含复婚），假期工资和福利待遇不变。​​ 这一政策自2021月29日修订后生效，为全国婚假天数较长的省份之一，体现了对劳动者权益的充分保障。

1. ​​适用条件​​：需满足《中华人民共和国民法典》规定的男性22周岁、女性20周岁的结婚年龄，且在2021年9月29日及之后办理结婚登记。若政策生效时正在休婚假，可直接延长至18天。
2. ​​覆盖范围​​：包含初婚、再婚（复婚不适用），国企、事业单位等职工均同等享受，婚假期间工资、奖金及福利不受影响。
3. ​​执行细节​​：婚假需在结婚登记后一年内使用，可一次性休完或分段休假，国家法定节假日不计入婚假天数。
4. ​​政策对比​​：江西省婚假天数（18天）远超国家基础3天标准，与云南、内蒙古等地并列全国前列，凸显地方对婚育支持力度。

​​提示​​：建议新婚夫妻提前与用人单位确认休假流程，并保留结婚证等材料以备核查。若遇政策执行争议，可联系江西省卫健委或拨打12320热线咨询。