2024年国家最新规定明确:婚假天数全国统一为3天,取消晚婚假,各地不得自行延长。这一调整基于《人口与计划生育法》修订,旨在适应新时代婚育政策。以下是关键要点解析:
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法律依据
婚假天数由《劳动法》和《人口与计划生育法》共同规定。2024年起,全国执行统一标准,原地方性晚婚假(如北京/上海曾7-30天)全面取消,仅保留基础3天。 -
适用范围
- 覆盖所有企业、机关事业单位在职员工
- 再婚者享受同等权益
- 需在登记结婚后一年内申请
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特殊情况处理
- 异地结婚可额外申请路程假(需单位协商)
- 遇法定节假日不顺延
- 未休完婚假不得折现补偿
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工资计算方式
假期期间按正常出勤发放全额工资,绩效/奖金是否包含由企业制度决定。
提示:建议提前与HR确认内部流程,部分企业可能要求提供结婚证复印件。若遇权益纠纷,可向当地劳动监察部门投诉。