2025年国家婚假规定以​​3天法定假期为基础​​，但各省差异显著，​​山西、甘肃最长可达30天​​，且多地通过婚检奖励、分段休假等政策提升灵活性。​​婚假工资全额发放​​，再婚者同等享受，但需注意部分省份将休息日计入假期。

​​法定基础与地方差异​​
国家统一规定婚假为3天，取消晚婚假。各省可自行延长，如山西、甘肃30天，新疆23天，浙江、江苏等13天。河南、黑龙江等地对参与婚前医学检查者额外奖励7-10天，形成"基础假期+奖励"模式。

​​休假规则与工资待遇​​
多数省份明确婚假包含休息日（如天津、宁波），但广东、浙江等除外。工资按劳动合同约定全额发放，再婚者与初婚权益相同。跨省工作者可申请路程假，部分企业允许分段休假（如浙江）。

​​常见问题与**途径​​
婚假通常需在登记后一年内使用，时效由企业规定。若单位拒批，劳动者可申请劳动仲裁。需注意：北京等地要求连续休假，而吉林等地允许育儿假拆分使用，体现政策灵活性。

建议新婚夫妇提前查阅当地最新政策，并与用人单位确认实施细则，确保合法权益。参与婚检等公共卫生服务可能获得额外假期福利。