考编和考公是两种不同的职业选择路径，它们各自代表着进入体制内工作的不同方式和岗位性质。以下是关于考编和考公的详细解释：

考编

1. 定义：考编指的是参加事业单位编制考试，通过后成为事业单位的工作人员。

2. 编制类型：考编包括多种编制类型，如行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制等。其中，行政编制和事业编制是最常见的两种。

3. 考试内容：考试内容通常包括公共基础知识、专业知识、综合应用能力等。具体考试科目可能因地区和单位而异。

4. 工作内容：考编人员主要从事教育、科技、文化、卫生等公益性行业的工作。

5. 福利待遇：考编人员的福利待遇一般较好，包括稳定的收入、完善的社会保障等。他们还享有一定的社会地位和职业发展机会。

考公

1. 定义：考公即公务员考试，是指公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

2. 职位范围：公务员考试涉及中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位等。

3. 考试内容：公务员考试主要包括笔试和面试两部分。笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》，部分职位可能还需要加试专业科目。面试则主要考察考生的综合素质、应变能力、沟通能力等。

4. 工作内容：公务员的工作内容因职位而异，但通常涉及政策制定、行政管理、公共服务等方面。

5. 福利待遇：公务员享有国家规定的福利待遇，包括工资、保险、福利等。他们还享有较高的社会地位和职业稳定性。

考编和考公都是进入体制内工作的途径，但二者在编制类型、考试内容、工作内容以及福利待遇等方面存在差异。考生可以根据自己的兴趣、专业背景和职业规划来选择适合自己的考试类型。