公务员退休金8000元的水平需结合地区、职级、工龄等多因素综合判断，具体分析如下：

一、整体水平定位

1. 高于全国平均水平

   我国人均养老金约3500元，8000元已远超全国平均水平，属于中上等退休收入。

2. 地区差异显著

   • 经济发达地区（如浙江宁波） ：8000元可满足较高生活需求，部分岗位（如正科级以上）较常见。

   • 中西部欠发达地区 ：8000元属于上等水平，基本能覆盖日常开销。

二、与职业群体的对比

1. 公务员群体

   通常对应处级以上干部，退休金由基础养老金+职业年金构成。例如：

   • 宁波正科级退休公务员月退休金8800元；

   • 吉林退休公务员月退休金4600元，可能为基层岗位。

2. 企业职工对比

   普通企业员工退休金普遍低于8000元，尤其非公有制企业职工。

三、影响退休金的关键因素

1. 地区经济水平

   经济发达地区社会平均工资较高，退休金基数也更高。

2. 工作年限与职级

   工龄满35年以上且职级较高（如正科级）的退休金更可能达到8000元以上。

3. 个人账户积累

   职务工资、工作年限及养老金调整机制直接影响最终退休金数额。

四、特殊说明

• 8000元的可能性 ：在北上广深等地区，8000元退休金对正科级及以上公务员较常见；但在中西部或基层岗位，这一水平难以实现。

• 养老金构成 ：退休金包括基础养老金（按社会平均工资计发）和职业年金（单位缴费8%+个人缴费4%），两者共同构成最终收入。

8000元退休金对公务员而言属于中上等水平，但具体能否达到需结合个人参保地区、职级及工龄等条件。