根据您提供的信息，遴选笔试60多分是一个相对较低的成绩，但是通过合理的备考策略和持续的努力，仍然有机会提高成绩。以下是一些建议和策略，希望能对您有所帮助：

遴选笔试60多分的原因分析

• 基础不够厚实：对政策理论、业务知识等掌握不够全面。
• 工作经验欠缺：缺乏与遴选岗位相关的工作经验，导致答题方向准度不够。
• 应试技巧欠缺：在答题时未能合理分配时间，导致部分题目未能充分作答。

提高遴选笔试分数的策略

• 精准把握考试要求：深入研究历年真题，明确考试的重点方向，如政策理解与运用、问题分析与解决能力等。
• 知识储备的广阔扩充：广泛涉猎各类政策文件、时事热点新闻、领导讲话精神等，构建起系统全面的知识网络。
• 答题技巧的打磨：在案例分析题中，学会运用“是什么 - 为什么 - 怎么办”的逻辑思路；对于公文写作题，严格遵循各类公文的格式规范。
• 模拟考试的氛围：进行全真模拟训练，提高答题速度与时间分配能力。
• 考试心态的调整：保持积极乐观、坚韧不拔的心态，避免过度紧张影响发挥。

备考建议

• 制定详细的学习计划：根据个人情况，制定合理的学习进度和时间安排。
• 注重基础知识的学习与巩固：建立扎实的知识体系，为答题提供有力支撑。
• 关注时事热点与政策法规：遴选考试常涉及时事政治和政策法规，需保持关注并及时更新知识。
• 多做真题与模拟题：利用真题检验复习成果，熟悉考试难度和题型。

希望以上信息能够帮助您更好地了解遴选笔试并提高您的成绩。如果您想获取更多关于遴选笔试的信息，您可以关注相关官方网站，以便及时获取最新的考试动态和备考资料。