​​江西省2024年社保缴费基数已明确：全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6397元，月缴费基数下限为3839元，上限为19191元。​​灵活就业人员可按60%-300%九个档次选择缴费，最低月缴768元，最高3839元，缴费比例与基数动态调整机制进一步保障参保权益。

1. ​​缴费基数标准​​
   2024年江西省城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险统一采用6397元作为月平均工资基准。企业职工缴费基数下限为3839元（60%基准），上限为19191元（300%基准），单位与个人按比例分担。例如，养老保险单位缴纳16%，个人8%，医保单位6.8%（含生育保险），个人2%。

2. ​​灵活就业人员缴费选项​​
   无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择缴费档次，从60%至300%分为九档，对应月缴费金额为768元至3839元。若此前按2023年标准预缴且低于60%档次的，需补足差额。2025年起，新基数公布前可暂按上年度70%-300%八档缴费，后续可调整。

3. ​​城乡居民社保差异​​
   城乡居民养老保险设14档年缴费（300元至6000元），政府对困难群体代缴100元；医保个人年缴380元，财政补助640元。与职工社保相比，缴费和待遇水平较低，适合非就业人群。

4. ​​工伤与失业费率优化​​
   2024年4月起，二至八类行业工伤保险费率下调20%（0.32%-1.52%），失业保险单位与个人各缴0.5%。企业负担减轻，但职工权益不受影响。

5. ​​缴费查询与补缴规则​​
   参保人可通过“赣服通”小程序、江西人社APP等线上渠道查询缴费记录。若因基数调整产生差额（如灵活就业人员预缴不足），需及时补缴以确保缴费年限连续有效。

​​提示​​：缴费基数直接影响未来养老、医疗待遇水平，建议根据收入合理选择档次。企业需依法足额缴纳，灵活就业人员可结合经济状况动态调整，避免断缴风险。