​​江西社保缴费基数2025年最新标准为月均工资6397元，缴费下限3839元、上限19191元​​，灵活就业人员可按60%-300%九档选择缴费（最低768元/月）。​​企业职工养老保险单位缴16%、个人8%​​，工伤保险行业费率下调20%，医保含生育保险单位缴6.8%、个人2%。

1. ​​缴费基数计算依据​​
   以全省全口径城镇单位就业人员月均工资6397元为基准，职工个人基数按本人上年度月均工资确定，低于60%按3839元、高于300%按19191元封顶。灵活就业人员直接以6397元为基数按比例缴费。

2. ​​企业职工缴费明细​​

• 养老保险：单位16%（614元/月下限）、个人8%（307元/月下限）
• 医疗保险：单位6.8%（261元/月下限）、个人2%（77元/月下限）
• 失业保险：单位与个人各0.5%（各19元/月下限）
• 工伤保险：按行业风险0.2%-1.52%（一类行业0.2%）。

3. ​​灵活就业人员选择​​
   养老保险按20%比例缴纳，60%档每月768元，300%档3839元；医保固定比例8.8%（338元/月）。2025年起可暂按上年度70%-300%八档预缴，或等新标准公布后按九档补缴。

4. ​​关键注意事项​​

• 社保缴费为法定义务，任何“自愿放弃协议”均无效；
• 缴费年限满15年仍需持续缴纳，否则影响退休待遇；
• 基数每年调整，差额部分需补缴（如2024年按2023年标准预缴的需补足60%档差额）。

​​建议​​：通过“江西税务”公众号或人社官网实时查询个人缴费记录，企业HR需注意行业工伤费率调整，灵活就业者优先选择连续缴费以累积更高养老金指数。