关于国考面试成绩的对比分析，综合近年数据及权威信息整理如下：

一、整体趋势

1. 高分段竞争加剧

   近年来，国考面试成绩向高分段集中，2023年130-140分段人数占比显著提升，反映出考生整体向高分靠拢的竞争态势。

2. 分数差距扩大

   • 考场内 ：高低分差距普遍扩大，最高分与最低分差可达20分以上，例如审计署岗位最高149.4分、最低42分，税务系统岗位最高143分、最低45.44分。

   • 岗位间 ：热门岗位（如国税、海关）竞争尤为激烈，笔试成绩常以3分左右的分差区分，而面试则成为决胜关键，分差可达15-20分。

二、关键数据参考

三、备考建议

1. 重视面试准备

   面试成绩占比达50%，且存在较大分差，建议通过模拟面试、题库训练提升答题能力，尤其注意结构化面试的答题技巧。

2. 关注岗位差异

   不同岗位面试形式可能包含结构化、无领导小组等，需提前了解具体考纲，针对性准备。

3. 合理评估竞争压力

   部分热门岗位竞争强度极高，建议结合自身分数定位，理性看待逆袭可能性。

以上数据综合自国家公务员考试网及权威机构发布的信息，供考生参考。