- 学历要求 ：
- 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。
- 对于高等院校在校生，可报考四级人力资源管理师。
- 工作经验要求 ：
- 累计从事本职业或相关职业工作满5年。
- 对于技工学校毕业生，只需取得本专业或相关专业毕业证书即可报考。
- 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年。
- 对于高级技工学校、技师学院的毕业生，只需取得四级职业资格证书即可报考三级。
- 相关职业资格证书 ：
- 需要取得人力资源管理师相应级别的职业资格证书，如四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师。
- 其他要求 ：
- 遵守国家宪法和法律，具备良好的职业道德。
- 能够履行职称评审工作职责。
- 部分报考单位可能要求考生在报名前参加相关培训。
- 考生应根据自身情况，选择适合的报考级别，并提前准备好所需的学历证明、工作经验证明及职业资格证书。
- 对于在校大学生，可以通过实习或参与实践活动来积累相关经验，以满足报考条件。
- 参加相关的培训课程可以帮助考生更好地备考，提高通过率。
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