- 就业服务 ：制定和执行积极的就业政策，提供职业培训和招聘服务，鼓励企业招收员工，促进就业增长，解决就业困难问题。
- 社会保险 ：制定和执行社会保险政策，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，为人民的生活提供保障。
- 人才引进与培养 ：制定和执行人才政策，吸引和培养高层次人才，为经济发展提供支持。
- 工资福利 ：管理事业单位和机关的工资福利，包括评定和发放工资、奖金等。
- 事业单位管理 ：负责事业单位人员的招聘、考试、职称评审、管理工资评定和人员进出工作。
- 公务员管理 ：负责公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
- 专业技术人员和技能人才管理 ：负责专业技术人员和技能人才的录用、培训、管理、工资评定和职称考试评审。
- 劳动人事争议处理 ：处理劳动合同争议、纠纷仲裁和案件调解。
- 政策制定与监督 ：拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施，监督社会保险局对社会保险保障制度的实施情况。
- 公共服务 ：提供就业服务、社会保险服务、劳动关系服务和人才流动服务等，为广大人民群众提供便利。
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