公务员退休一年后退休金与退休时计算的退休金金额一致，会按月发放，其计算方法与退休时间是否在机关事业单位养老保险改革的十年过渡期内有关，具体如下 ： 2024 年 10 月前退休（过渡期内） ：采用新老办法结合计算。老办法根据退休前的职务工资、级别工资等按一定比例计发，再加上职级对应的津贴补贴等；新办法由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金组成，具体公式如下： 基础养老金 ：基 础
不是只有在编才有退休金，以下是具体介绍： 非在编人员有退休金的情况 企业职工 ：企业应为员工缴纳基本养老保险，员工达到法定退休年龄（男 60 周岁，女干部 55 周岁，女工人 50 周岁），且累计缴纳养老保险满 15 年，退休后就可领取养老金。比如在一家民营企业工作了 30 年的员工，企业和个人按规定缴纳了养老保险，退休后就能领取退休金。 灵活就业人员 ：无雇工的个体工商户
编外退休人员一般是有退休金的 。只要满足相关条件，就可以享受相应的养老保险待遇，按月领取养老金，以下是具体情况分析： 法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金
编制外人员退休后是有类似 “退休工资” 的养老金的 。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金 。具体情况如下： 企业编制外人员 ：企业中的编制外人员，如临时工、合同工等，只要所在企业依法为其缴纳了基本养老保险，且其累计缴费满 15 年，达到法定退休年龄后，就可以按月领取养老金。养老金的计算主要与缴费基数、缴费年限
非编制老师退休后是有退休金的 。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金 。具体情况如下： 参保情况决定领取资格 ：非编制教师只要在工作期间，个人与所在单位共同按规定缴纳了养老保险费，满足累计缴费满 15 年，达到法定退休年龄（男 60 岁、女工人 50 岁、女干部 55 岁）后，就可按月领取养老金
在编与合同制退休后退休金通常是不一样的，主要体现在以下几个方面： 缴费基数 在编人员 ：一般工资待遇水平较高，缴费基数也相对较高，且随着职务晋升和工资增长而不断提高。如机关事业单位在编人员，其工资构成较为复杂，包含基本工资、职称工资等，这些都会影响缴费基数。 合同制人员 ：工资可能相对较低，导致社保缴费基数也较低。部分企业为降低成本，可能会按照最低标准为合同制员工缴纳社保。 缴费比例与补充保险
有的人没有退休金，主要有以下几方面原因： 未参保或参保不达标 从未参加社保 ：一些自由职业者、个体经营者，因缺乏社保意识或经济条件限制，未主动参加养老保险。还有部分在非正规就业部门工作的人员，如临时工、小时工等，雇主未依法为其缴纳社保，导致退休后没有退休金 。 缴费年限不足 ：养老保险需达到一定缴费年限，一般要求累计缴费 15 年。如一些人工作期间频繁更换工作、失业等，导致社保断缴
根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金 。一般来说，退休后是从办理退休手续的次月起领退休金 。具体情况如下： 正常情况 企业职工退休 ：通常在达到法定退休年龄，且当月完成退休手续办理的，次月就可以领取退休金。比如，一位职工在 5 月达到法定退休年龄，且 5 月顺利办理完退休手续，那么从 6 月开始就可以领取退休金。
被开除后退休是否还有退休金不能一概而论，需要分不同情况来看，以下是具体分析： 公职人员 养老金方面 ：只要公职人员在职期间按规定缴纳了社保中的养老保险，且社保缴费满 15 年，到达退休年龄后，仍然可以领取按缴费年限计算的基本养老金。因为养老保险个人账户中积累的养老金部分是属于个人的合法财产，不会因开除而被没收。 公职人员退休待遇方面 ：退休待遇中的单位额外福利
查询退休后能拿多少退休金，主要有线上和线下两种渠道，以下是具体方法： 线上查询 社保官网查询 ：登录当地人力资源和社会保障局的官方网站，找到 “个人社保信息查询” 等相关板块，输入身份证号、密码或验证码进行登录，即可在 “养老金查询” 等栏目查看退休金相关信息 。 手机 APP 查询 ：下载 “掌上 12333” APP 或当地人社部门推出的专属 APP，如 “广东社保” 等
在我国，不同的养老保险类型，退休金计算方法有所不同，以下是城镇职工养老保险和城乡居民养老保险退休金的计算方法 ： 城镇职工养老保险 退休金由基础养老金、个人账户养老金组成，部分人员还有过渡性养老金，具体计算方法如下： 基础养老金 ：基 础 养 老 金 参 保 人 员 退 休 时 当 地 上 年 度 在 岗 职 工 月 平 均 工 资 本 人 指 数 化 月 平 均 缴 费 工 资 缴 费 年 限
普通公司员工退休后是否有退休工资，视具体情况而定，以下是详细分析： 参加养老保险且满足条件 ：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金 。所以普通公司员工只要所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了缴费义务，且个人缴费至少满 15 年，达到法定退休年龄（男性年满 60 周岁，女性工人年满 50 周岁，女干部年满 55
退休后领取的不是工资，而是养老金，一个月养老金的计算方法如下 ： 基本养老金 基础养老金 ：基 础 养 老 金 退 休 时 统 筹 地 区 上 年 度 职 工 月 平 均 工 资 本 人 指 数 化 月 平 均 缴 费 工 资 缴 费 年 限 。本人指数化月平均缴费工资是指自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，低限为 0.6，高限为 3。 个人账户养老金 ：个 人 账 户 养 老 金
退休后退休工资能领取的时间如下 ： 一般情况 ：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 15 年的，养老金可一直领取直至身故。比如一位男性 60 岁退休，只要他一直健在，就可以持续领取养老金；女性工人 50 岁退休、女性干部 55 岁退休，也是同样的道理，只要符合领取条件且生存，就能按月领取。 特殊情况 未领满规定年限 ：部分地区规定，如参保人未领满一定年限（如 10 年）
自愿退休是否能领退休金，需要视具体情况而定，以下是几种常见情况分析： 企业职工 满足养老保险缴费年限及退休年龄规定 ：参加基本养老保险的企业职工，达到法定退休年龄，且累计缴费满十五年，自愿退休后可以按月领取基本养老金。比如一位男性企业职工，缴纳养老保险满 15 年，到了 60 岁法定退休年龄，自愿办理退休手续后，就可以领取退休金。 未满足养老保险缴费年限 ：如果企业职工养老保险累计缴费不满 15
退休后工龄重新认定后，工资（养老金）的计算主要涉及基础养老金、个人账户养老金，有视同缴费年限的还涉及过渡性养老金，具体如下 ： 基础养老金 ：基 础 养 老 金 退 休 时 当 地 上 年 度 全 口 径 社 平 工 资 本 人 平 均 缴 费 指 数 缴 费 年 限 。在工龄重新认定后，缴费年限会发生变化，假设重新认定后缴费年限增加了 年，在其他条件不变的情况下，基础养老金的增加额为退 休 时
养老金退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金组成，部分人员可能还有过渡性养老金，具体计算方法如下： 基础养老金 基础养老金的计算公式为：每 月 基 础 养 老 金 基 本 养 老 金 计 发 基 数 （ 平 均 缴 费 工 资 指 数 ） 缴 费 年 限 。 基本养老金计发基数 ：以前是指当地上年度在岗职工月平均工资，从 2020 年开始使用当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资
一般来说，以下几类人退休后可以有退休工资： 企业职工 ：在国有企业、私营企业、外资企业等各类企业工作，按照规定由企业和个人共同缴纳养老保险，达到法定退休年龄，即男年满 60 周岁、女工人年满 50 周岁、女干部年满 55 周岁，且累计缴费年限达到规定要求，通常为 15 年及以上，在办理退休手续后可领取基本养老金 。 机关事业单位工作人员 ：包括公务员以及学校、医院等事业单位的职工
以下职业退休后通常有退休金： 公务员 ：公务员退休后可享受相应的退休待遇，领取退休工资。其退休工资计算通常基于工作年限、职务等级等因素，一般来说工作年限越长、职务级别越高，退休工资越高 。 事业单位工作人员 ：像学校、医院等事业单位的职工，在达到法定退休年龄并符合相关条件后，能获得退休工资。其退休工资的标准和计算方式通常由国家或地方相关政策规定，与工作年限、岗位级别等有关 。 企业职工
