​​事业编考试中，行测和申论通常设有单独的及格线，但具体标准因地区、岗位层级而异。​​ 一般情况下，行测市级及以上岗位合格线为55分，县乡级为50分，偏远地区可能低至45分；申论多数不设单科及格线，但总分需达到招考单位要求。两科满分多为100分，部分考试总分合并为300分（行测、申论各150分），需综合达标才能进入下一环节。

1. ​​行测及格线分层明显​​：市级岗位通常要求55分以上，县乡级50分，偏远地区可能放宽至45分。考试内容涵盖常识、言语、逻辑等模块，题量和分值因地而异，例如职测A类共100题满分150分，每题分值1-2分不等。

2. ​​申论侧重总分考核​​：多数地区不设单科分数线，但需注重总分竞争力。例如，省级岗位总分需140分以上才有竞争力，县乡级120分左右可能进面。考试侧重综合分析、文字表达能力，满分100分或150分。

3. ​​总分与岗位竞争挂钩​​：即使单科达标，总分仍需满足岗位最低要求。部分考试总分300分（行测+申论各150分），面试资格取决于笔试成绩排名，末位同分时优先按笔试成绩高低录取。

​​提示：​​ 各地政策可能调整，考生需以最新招考公告为准，偏远地区或特殊岗位可能存在分数倾斜。备考时需平衡行测速度与申论深度，同时关注目标地区的历年分数线趋势。