通常考，但部分岗位不考

事业单位考试是否包含行政职业能力测试（行测）需根据具体岗位和地区要求判断，具体分析如下：

一、行测的普遍性

1. 多数岗位包含行测

   行测是事业单位考试中常见的科目，主要用于考察应试者的逻辑推理、数量关系、言语理解等基础能力，与公务员考试中的行政职业能力测验（行测）题型和内容高度相似。

2. 部分岗位不考行测

   • 专业类岗位 ：如教师、医科、法律等，通常以专业课为主，不考行测。

   • 特殊类型岗位 ：如部分管理类岗位可能仅考公共基础知识或面试，不涉及行测。

二、考试内容与形式

• 行测内容 ：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等五部分，采用四选一客观题形式。

• 考试形式 ：

  • 单科测试：部分岗位仅考行测；

  • 综合测试：多数岗位将行测与公共基础知识（公基）合并为一张试卷，或增加申论、公文写作等科目。

三、备考建议

1. 关注岗位要求

   通过官方渠道（如招聘公告、考试大纲）确认具体考试科目，避免遗漏。

2. 行测与公基的差异

   虽然两者题型相似，但侧重点不同：行测更注重通用能力，公基更侧重事业单位业务知识。建议两者都进行备考。

3. 特殊科目准备

   若岗位明确不考行测，可重点复习公共基础知识、专业课或面试技巧。

事业单位考试 普遍包含行测 ，但需结合岗位具体要求制定备考策略。