烈士陵园事业编人员的主要职责和工作内容可归纳如下：

一、核心职能

1. 烈士纪念设施管理

   负责烈士纪念建筑（如陵园、纪念碑等）的规划、维护与修缮，确保设施安全与完整。例如定期检查维护纪念建筑结构，更新陈列内容等。

2. 烈士遗物与史料管理

   搜集、整理烈士遗物、事迹史料，建立档案并妥善保管，同时编纂烈士英名录和纪念文献。部分单位还负责通过展览、出版等形式传承烈士精神。

3. 教育与宣传

   组织开展悼念、祭扫、参谒等纪念活动，普及烈士事迹，承担爱国主义教育任务。例如策划清明节祭扫活动，开展“红色文化进校园”等教育项目。

二、服务与保障

1. 安葬与骨灰管理

   负责烈士骨灰的接收、安葬及骨灰库管理，协调遗属待遇落实。部分单位还承担军休干部遗属关怀工作。

2. 政策执行与档案管理

   依据国家政策开展优抚对象认定、抚恤金发放等工作，确保政策落实到位。同时管理烈士文物档案，规范文物陈列流程。

三、运行机制

• 机构设置 ：通常为全额拨款公益一类事业单位，人员编制6-12人，含管理人员和工勤人员。

• 经费保障 ：财政全额拨款支持日常运营，专项经费用于设施维护、活动开展等。

• 管理规范 ：遵循《事业单位管理条例》等法规，接受退役军人事务部门监督。

四、特殊说明

烈士陵园岗位具有特殊性，工作环境庄重肃穆，需具备较强的责任心和心理素质。薪资待遇方面，普遍包含五险一金，部分岗位年终奖等福利较好。但因工作性质，可能涉及节假日加班或临时任务。